Mentoring a koučing ako nástroje rozvoja 
Vegánska a cruelty-free kozmetika: na čo si dať pozor 
Audit dark patterns: checklist pre PM a právnika 
Budúcnosť výživy – rastlinné alternatívy a laboratórne potraviny 
Sledovanie cez cookies vs. fingerprinting: rozdiely a obrana 
Tradičné techniky spracovania kovu 
Ako si pripraviť elevator pitch vlastného projektu 
Reálny prípad: konsolidácia, ktorá ušetrila stovky eur 
Ekologický prístup k marketingovej komunikácii 
Prezentačná tabuľa flipchart: Ako zefektívniť svoju prácu alebo štúdium?
Pri práci či štúdiu, je dnes flipchart nenahraditeľným pomocníkom pre zrozumiteľné sprostredkovanie vašich myšlienok poslucháčom.
Fázy životného cyklu podniku
Životný cyklus podniku: založenie a vznik podniku, rast podniku, stabilizácia podniku, kríza podniku, úpadok a zánik podniku.
Thomas Campanella a Slnečný štát
Thomas Campanella a jeho dielo Slnečný štát. Zákon sympatie a antipatie. Rozbor diela Slnečný štát a jeho význam pre manažérov podniku.
Edukačný proces zamestnancov
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov a definície vzdelávania ľudí v organizácii.
Kolobeh pohľadávok a typy pohľadávok
Typy pohľadávok, kolobeh pohľadávok. Pochybná, dubiózna, sporná, blokovaná a premlčaná pohľadávka.
Vyjednávanie
Vyjednávanie ako riešenie nezhôd. Základné prístupy vyjednávania. Vyjednávacie taktiky a typy vyjednávačov.
Pozicioning
Targeting a pozicioning. Pozicionový rámec, podobnosť a rozdielnosť produktov. Moderné metódy hodnotenia výkonnosti podniku.
Hodnotová inovácia Blue Ocean
Trhový priestor: Red Ocean a Blue Ocean - modrý oceán. Hlavné princípy modrého oceánu. Hodnotové inovácie a miera zaujatosti.
Obligácie – dlhopisy – dlžobné úpisy
Všetko o dlhopisoch a obligáciách. Hlavné a osobitné druhy dlhopisov. Obligácie - emisia, cena, výnosnosť, rizikovosť, termín a spôsob splácania obligácií.
Miesto informačného systému v systéme riadenia
Informačný systém, úloha informačného systému a zdroje informácií.
Formovanie etnickej kultúry a povedomia
Teória sociálnej dohody, teória sociálnych tried a etnikum ako prirodzená spoločnosť.
Opatrenia štátu v boji proti terorizmu
Príčiny vzniku a podmienok rozvoja terorizmu, boj proti terorizmu a opatrenia v boji proti terorizmu.
Faktory kriminálneho správania
Faktory kriminálneho správania - kriminogénne faktory a ich popis
Politická strana SZSZO bráni práva zdravotne a sociálne znevýhodnených občanov
Základné informácie o politickej strane Strana zdravotne a sociálne znevýhodnených občanov - SZSZO.
Úspech sa skrýva v detailoch a inováciach
Založenie spoločnosti s ručením obmedzeným, je pomerne komplikovaný proces, ktorý zahŕňa zapísanie živnosti až po registráciu v OR a na daňovom úrade
Čo všetko sa oplatí optimalizovať?
Všetko je aj o optimalizácii a podnikanie nie je žiadnou výnimkou, ako sa nedávno vyjadril sám Patrik Tkáč, jeden z najbohatších slovenských podnikateľov.
Lietanie vrtuľníkov v malej výške
Princípy, fyzikálne vlastnosti a pravidlá lietania vrtuľníkov v malých výškach.
Genéza štátu
Štát a jeho funkcie. Genéza štátu a fázy formovania štátu.
Ako vyplniť grantový formulár
Grantový formulár, štruktúra grantového formulára a cieľové skupiny. Proces žiadosti o grant. Definície základných grantových pojmov.
Koncepcie národa
Jedno a mnohonárodnostný štát. Národ a koncepcie národa. Argumenty koncepcie národa.
Zoskupenia ľudí par excellence
Sociologické skupiny a zoskupenie ľudí Par excellence. Kategórie, organizácia v skupine a teórie v rámci skupiny.
Ľubomír Kolárik: Moje vážne rozhodnutie založiť politickú stranu
Ľubomír Kolárik oznamuje zámer založiť SZSZO: stranu výhradne so sociálnym zameraním, ktorá chce v parlamente presadzovať práva zdravotne a sociálne znevýhodnených.
Ľubomír Kolárik investoval viac ako 320 tisíc EUR, ktoré kvôli nekompetencii úradníkov VÚC vyšli nazmar
Ako to bolo v skutočnosti so zariadením podporovaného bývania v Bratislave a ďalších zariadeniach sociálnych služieb?
Práca v krajine Európskej únie
Hľadáte prácu v Európskej únii? Pozrite si pracovné práva, ktoré máte v akejkoľvek krajine EÚ. Mzdy, sociálna ochrana, rodina a podpora v nezamestnanosti.
