Cenníky a transparentnosť: ako čítať položky
Cenu tvoria materiál, práca a kontroly. Pýtajte sa na doplatky a podmienky riešenia komplikácií.
Cenu tvoria materiál, práca a kontroly. Pýtajte sa na doplatky a podmienky riešenia komplikácií.
Požičajte si len nutné minimum, sledujte úročenie počas štúdia a plánujte splácanie po nástupe do práce.
Severská próza spája realitu a psychológiu: ticho krajiny, samota a etika práce. Komunita a trauma formujú rytmus rozprávania.
Bleisure spojí prácu a oddych, keď máš jasné hranice, timebox a vhodný cowork, inak vyhoríš.
Ako pracovať dlhodobo udržateľne: nastavte rytmus, hranice a regeneráciu, aby výkon rástol bez vyhorenia.
Realistická tvorba kritizuje nerovnosti a skryté mechanizmy moci. Zobrazuje prácu, chudobu i morálne dilemy a podnecuje diskusiu o potrebných spoločenských reformách.
Zola a sociálny román ako laboratórium spoločnosti. Sledujeme rodinu, prácu a mesto v cykle, ktorý vytvára mapu tried a determinácií.
Požičajte si len nutné minimum, sledujte úročenie počas štúdia a plánujte splácanie po nástupe do práce.
Rešpektujte vlastnú cyklickosť práce a oddychu, sledujte signály tela, nie povery.
Etické dilemy mäsa aj rastlín: welfare, pesticídy a férové podmienky. Ako voliť produkty, ktoré rešpektujú ľudí aj prírodu.
Výhody a výzvy, ktoré môže práca v Laponsku priniesť pre tých, ktorí sa rozhodnú túto príležitosť využiť.
Život človeka je o neustálej analýze momentálnej situácie. Už váš ranný rituál podlieha posudzovaniu možných nebezpečenstiev, ohrozenia a rizík.
Fyzická nečinnosť sa vplyvom internetu a rozvoja moderných technológií výrazne znižuje. Sedavý spôsob života má však negatívny dopad aj na vaše podnikanie.
Posudzovanie spôsobilosti pracovníkov: kritériá, metódy, profesiogram, psychologický profil a zhoda osobnostných predpokladov s nárokmi pracovnej roly.
Hodnotenie rizík je podľa zákona o BOZP povinné pre všetky firmy. Nariadenie by však nemalo byť pre vás ako zamestnávateľa jedinou motiváciou na vykonanie hodnotenia rizika.
Každý, kto je pozvaný na pohovor, už prekonal najťažšiu prekážku: Podklady prihlášky boli presvedčivé, rovnako ako odborná kvalifikácia.
Existuje niekoľko povinností, ktoré si manažér musí splniť pri riadení svojho podniku, vrátane reklamy, účtovníctva a daní.
Kurzarbeit znamená, že zamestnanci pracujú kratšie a výpadok príjmu im nahradí štát. Zamestnávateľ sa za to zaviaže, že zamestnancov nebude neprepúšťať.
Hovorí sa, že ak chcete byť majiteľom reštaurácie, mali by ste si predtým prejsť všetky pozície od pomocnej sily v kuchyni cez čašníka až po prevádzkára.
Komunikačné prostriedky personálneho manažmentu: personálny spis, organizačný poriadok, pracovný poriadok, pracovný predpis, kolektívna zmluva, mzdový poriadok, etický kódex a predpis o predpise.
Charakteristika trhu práce, toky na trhu práce, trendy na trhu práce a determinanty trhu práce. Aktívna a pasívna politika trhu práce. Zamestnanosť.
Psychológia práce, práca a pracovná činnosť, profesiografia, profesiogram, funkciografia, pracovná skupina, pracovný tím a spoločenská interakcia.
Význam tímovej práce, pracovná skupina, tím a tímové role. Typy tímov. Neúspech v tíme.
Práca v Európskej únii. Právo odísť do dôchodku. Právo ostať. Právo na rovnaké zaobchádzanie. Práva žien počas tehotenstva. Právo na rodičovskú dovolenku.