DEKRA kvalifikácia a poradenstvo
DEKRA kvalifikácia a poradenstvo súčasť DEKRA Arbeit GmbH. Personálno-poradenské služby a odborné vzdelávanie. Pobočky Bratislava a Košice.
Podnikanie
Vyberáte kotol na drevo? Poradíme vám
Moderné kotly ponúkajú mnoho zjednodušení, o ktorých sa vám pred desiatimi rokmi ani nesnívalo.
BM Work Agency
BM Work Agency Trenčín sprostredkovanie práce a au-pair pobytov v UK, Írsku, Holandsku, Grécku a na Cypre. Osobný prístup a overení zahraniční partneri.
SYNERGIE Slovakia
SYNERGIE Slovakia nábor pre medzinárodné firmy na slovenskom trhu. Retail, bankovníctvo, FMCG, telekom, auto a ďalšie odvetvia. Overený HR partner.
Ako si vybrať správny krém na pokožku tváre?
Krém na tvár bol vždy dôležitým spojencom žien v ich boji o zachovanie sviežosti a mladosti.
Potlač, ktorá dobre vyzerá, vydrží a spĺňa parametre najvyššej kvality
Vyberáte si pre vašu firmu vhodný spôsob marketingu. Rozhodli ste sa pre tlač, no predmety, ktoré budú niesť logo vašej firmy alebo vtipnú myšlienku, nie sú papier ani žiadne fólie?
Práca a sedavý spôsob života nemusia byť prekážkou v produktivite
Fyzická nečinnosť sa vplyvom internetu a rozvoja moderných technológií výrazne znižuje. Sedavý spôsob života má však negatívny dopad aj na vaše podnikanie.
Chcete uspieť? Získajte certifikát ISO
Certifikácia produktov, služieb a systémov: prečo je kľúčom k dôvere trhu, tendrom a exportu. Prehľad typov certifikátov, postupov, nákladov a prínosov pre malé aj stredné podniky.
Obsah personálneho plánovania
Obsah personálneho plánovania: úlohy, stratégie a ciele, metódy výpočtu potreby pracovníkov. Normohodiny, normy obsluhy a obsluhové miesta v plánovaní kapacít..
Úspešné podnikanie si vyžaduje produktívne pracovné prostredie. Ako si ho zariadiť?
Pracovné prostredie má vplyv na pracovný výkon a motiváciu, ktoré sú základom vysokej produktivity. Ako zariadiť kanceláriu príjemne a prakticky?
Nápoje
Nápoje: prehľad nealko a alkoholických nápojov, minerálne vody, limonády, šťavy, pivo či víno. Kritériá kvality, chyby nápojov a zásady správneho skladovania v praxi.
Postavenie človeka vo výrobe
Postavenie človeka vo výrobe
Právne formy podnikov
právne formy podnikov
Činnosti na dosiahnutie cieľa a spätná väzba
Činnosti na dosiahnutie cieľa a spätná väzba: úlohy, zodpovední, zdroje, OŠ a motivácia. Ako preplánovať pri zmenách, eliminovať riziká a zvoliť nový smer rozvoja.
HR Direct
HR Direct, s.r.o. výběr specialistů středního a vyššího managementu. Přímé oslovení, outplacement, assessment a HR poradenství. Nabídky práce napříč obory.
Fakulta managementu – Univerzita Komenského v Bratislave
Fakulta managementu UK v Bratislave: špičkové štúdium manažmentu, moderné katedry a silné prepojenie na výskum. Zistite programy, kontakty a poslanie fakulty na najväčšej univerzite.
Obežný (krátkodobý) majetok
Obežný majetok a prevádzkový kapitál: kolobeh aktív, normovanie a ukazovatele obratu a likvidity. Kľúčové otázky: koľko viazať, v čom a z akých zdrojov financovať.
Slováci v predvianočnom období nakupovali online menej ako po minulé roky
Pokles nakupovania cez internet je pozorovaný v mnohých krajinách západného sveta a nevyhli sa mu ani Slováci.
Podnikové poradenstvo
Poradenstvo sa už dlhodobo uznáva za prospešnú profesionálnu službu, ktorá pomáha riadiacim pracovníkom analyzovať a riešiť praktické problémy, pred ktorými stoja ich organizácie.
Trestnoprávna zodpovednosť
Trestnoprávna zodpovednosť z úmyslu a z nedbanlivosti, druhy trestov, výnimočné tresty a zánik trestnosti. Stručne a jasne, čo hovorí trestný zákon a súdy.
Obchodné riziko
Obchodné riziko: dopyt a cenové výkyvy, marketing, uvedenie na trh a konkurencia. V zahraničí silnejšie pôsobia vzdialenosť, právo, jazyky a spoľahlivosť partnerov.
Občiansko-súdne konanie
Občiansko-súdne konanie: prvostupňové a odvolacie konanie, exekúcia, príslušnosť súdov, účastníci a predbežné opatrenia. Naučte sa, ako prebieha spor.
Administratíva a korešpondencia
Viete správne písať listy a obchodné dokumenty? Trénujte s nami písanie na stroji a na počítači, vytváranie dokumentov a podnikovú korešpondenciu.
Vývoj firemného plánovania
Vývoj firemného plánovania: od direktívnych plánov po indikatívne. Prečo firmy potrebujú systém plánov, prepojenie na motiváciu i likviditu a v čom najčastejšie zlyhávajú.
