Manažment odmeňovania zamestnancov
Systémy odmeňovania, trendy v odmeňovaní. Druhy zamestnaneckých výhod a zamestnanecké benefity na Slovensku.
Systémy odmeňovania, trendy v odmeňovaní. Druhy zamestnaneckých výhod a zamestnanecké benefity na Slovensku.
Časový fond, výrobná kapacita a určnenie výrobnej kapacity. Kapacitná rezerva. Výpočty a vzorce.
Popis cenových testov: test odhadnutia ceny, test reakcie na cenu, test nákupnej pripravenosti, test cenových tried, testy cenovej citlivosti.
Interpodnikové vzťahy vo výrobe: vyrobiť sám, dať vyrobiť a vyrobiť v kooperácii.
Komunikácia na predajni, tzv. in-store komunikácia. Podpora predaja, POS médiá, osobný predaj, atmosféra v predajni a merchandising.
Ciele podniku. Postup formulovania cieľov. Systém cieľov a ich klasifikácia. Prístupy k tvorbe podnikových cieľov. SMART kritériá tvorby cieľov.
Evalvácia, samoevalvácia a ich dôležitosť v procese hodnotenia. Diseminácia výsledkov.
Optimalizácia webových stránok pre vyhľadávače. Návrh optimálnych kľúčových slov pre web stránku www.mt-nabytok.sk
Charakteristika, priebeh, výhody, nevýhody a využitie platobných podmienok. Dokumentárny akreditív, dokumentárne inkaso a banková záruka.
Osobnostné atribúty, vlastnosti a schopnosti znalostného manažéra. Informačný manažér CIO a znalostný manažér CKO.
Pojem, význam a aplikácia spoločenskej zodpovednosti v obchode. Piliere spoločenskej zodpovednosti obchodných podnikov. Zásady zodpovedného podnikania.
Organizačné správanie, etické myslenie a podnikateľská etika. Manažérska etika a etický kódex podniku ako dokument.
Práca z odbornej praxe v Hoteli Millenium v Západných Roháčoch, Oravský Biely Potok, na tému informácie, legislatíva, vzdelávanie a bankovníctvo.
Definícia informácií, údajov a dát. Klasifikácia informácií. Prenášanie správ, oznámenie, znázornenie, opísanie niečoho.
Globálne spoločnosti a klastre - globálne organizácie. Internacionálne, multinacionálne a transnacionálne firmy.
E-commerce (elektronické obchodovanie). Budúce prínosy e-commerce. Výhody a nevýhody nakupovania cez Internet. Riadenie marketingového kanálu a konflikty.
Vodcovské role manažéra. Princípy strategického myslenia podľa Zdeňka Součka. Tri druhy procesu myslenia a Kenichi Ohmae.
Kritériá výberu pracovníkov pre vyslanie do zahraničia. Riadenie adaptačného procesu a kultúrny šok. Kultúrna diverzita. Internacionalizácia.
Rastové, stabilizačné, revitalizačné a útlmové stratégie a ich použitie v podnikovej praxi.
Teória portfólia a investičný proces. Fundamentálna analýza a technická analýza cenných papierov. Zostavenie a revízia portfólia. Druhy akcií.
Medzinárodné stratégie: príprava a vstup do medzinárodného podnikateľského prostredia. Faktory determinujúce a vytvárajúce konkurenčnú výhodu podľa Portera.
Diplomatická listina, jej obsah a náležitosti. Schopnosti a osobitné kvality diplomata.
Peňažné operácie: platobné operácie, transformačné peňažné operácie a emisné peňažné operácie. Peňažná zásoba.
Moderný prístup ku vzťahu jednotlivec a spoločnosť. Kolektivizmus, individualizmus a personalizmus. Degradácia vlastnej osoby človeka mimo spoločenstva.