Hodnotenie rizika pri práci: Prečo je také dôležité?
Hodnotenie rizík je podľa zákona o BOZP povinné pre všetky firmy. Nariadenie by však nemalo byť pre vás ako zamestnávateľa jedinou motiváciou na vykonanie hodnotenia rizika.
Manažment
Správny formát a rozmer vizitky vám pomôže s vaším biznisom
Krásny a kvalitný materiál, dokonalý výsek, správny rozmer a elegantná grafika vám umožnia prezentovať seba a svoj biznis na vizitke.
Pohľady na CRM
Pohľady na CRM: strategický (získaj a udrž zákazníka) a taktický (procesy, ľudia, kanály). Optimalizácia interakcií podľa bodov kontaktu a životného cyklu klienta.
Subsystém informačného prenosu
Subsystém informačného prenosu: telefonát, telex, rádio, dáta. Analógia s nákladnou dopravou, no so správami ako elementmi, problémy sietí a organizácie sú podobné.
Organizovanie
Organizovanie ako funkcia riadenia: ciele, princípy OSCAR, deľba práce, koordinácia, právomoci a zodpovednosť, tvorba štruktúr a kroky k efektívnemu usporiadaniu podniku.
Prečo manažment zmien
Prečo riadiť zmeny: rutiny a nevypovedané vedomosti vyvolávajú odpor. Plánovaná zmena prebúdza víziu a prispôsobuje stratégie ľuďom, nanútená prináša nečakané dôsledky.
Bolesti chrbtice predstavujú veľkú záťaž. Tipy, ako sa zbaviť tejto zdravotnej ťažkosti
Bolesti chrbtice dokážu sťažovať fungovanie v bežnom živote. Zákernosť tohto problému spočíva v tom, že je ťažké zistiť, odkiaľ pochádza.
Jednoduché tipy, ako usporiadať nezabudnuteľný firemný večierok
Firemné akcie majú v živote každej spoločnosti oveľa väčší význam, než sa to zdá. Spoločná oslava nie je len jednorazovým príjemným zážitkom, ale má podstatnú rolu aj v rámci budovania tímu.
Manažment prípravy výroby
Manažment prípravy výroby vysvetľuje 15 kľúčových krokov od prognóz cez konštrukciu až po ekonomické zadanie. Ukáže, ako príprava zvyšuje kvalitu, úžitok a rentabilitu produkcie.
Strategická diagnostika: Diagnostika príležitostí a rizík
Ako diagnostikovať príležitosti a riziká: spojte externú analýzu s vnútornými zdrojmi, identifikujte silné stránky a vytvorte stratégiu, ktorá mení okolie vo váš prospech.
Faktory vedúce k nespokojnosti, faktory vedúce k spokojnosti
Faktory spokojnosti a nespokojnosti podľa Herzberga, teória spravodlivosti a očakávania v praxi. Ako férom a motivátormi zvýšiť výkon bez plytvania na hygiene a čase.
Segmentácia spotrebiteľských trhov
Segmentácia spotrebiteľských trhov: geografická, demografická, psychografická a podľa správania (príležitosti, úžitky, status užívateľa, vernosť, pripravenosť ku kúpe, postoj).
Skvelé rady, vďaka ktorým si váš internetový obchod získa dôveru zákazníkov
Zrejme všetci noví aj dobre zabehnutí podnikatelia si uvedomujú, že bez ohľadu na veľkosť podniku, je dôvera základom pre vynikajúce vzťahy so zákazníkmi.
Podporuje spoločnosť pri nastavovaní efektívneho systému manažérstva BOZP
Napriek tomu, že medzi nimi často panujú značné rozdiely, zamestnanci, manažéri či majitelia firiem - všetci majú spoločný cieľ.
Ako sa zamerať na rozvoj a vzdelávanie vašich zamestnancov? Poradíme Vám!
Pravidelné vzdelávanie a rozvoj zamestnancov predstavuje podstatnú súčasť fungovania spoločnosti. Ako na rozvoj a vzdelávanie zamestnancov?
Čo je to ERP systém a ako si ho vybrať?
S rastom firmy prichádza aj nutnosť vytvárania a využívania firemných procesov. No a práve s nimi vám dokáže pomôcť funkčný ERP systém.
Analýza pracovného miesta
Analýza pracovného miesta: účel, popis a špecifikácia. Metódy pozorovania, rozhovoru, dotazníkov a funkcionálnej analýzy ako základ pre nábor, tréning, mzdy i bezpečnosť práce.
Máte ju? Schopnosť, ktorú si vyžaduje viac ako polovica všetkých pracovných inzerátov
Vedeli ste, že viac ako polovica všetkých pracovných inzerátov na trhu práce vyžaduje od uchádzačov jazykové znalosti?
Konflikty na pracovisku – poškodzujú viac než len produktivitu
Či už ide o napätie zo stresujúceho termínu, tvorivé rozdiely alebo konfliktné osobnosti, občasné nezhody na pracovisku sú nevyhnutné.
Proces manažmentu hlavnej výroby
Proces manažmentu hlavnej výroby: synergická analýza, JIT, štruktúrne a funkčné rozbory, špecializácia, typy organizácie a zákonitosti výroby. Praktický rámec pre vyšší výkon.
Ako sa obliecť na pohovor, aby ste uspeli?
Hovorí sa, že oblečenie je polovicou úspechu, ak chcete získať prácu. Poradíme vám, čo si obliecť na pohovor, aby ste uspeli.
Odborný prístup
Odborný prístup k zmene: nezávislí experti analyzujú problém a navrhnú riešenie. Výhody nadhľadu, riziká závislosti manažmentu a ako zladiť odporúčania s cieľmi podniku.
Na čo môže slúžiť forexový kalendár?
Pokiaľ začínate obchodovať forex, tak sa pravdepodobne v blízkej dobe stretnete s pojmom forexový kalendár. Čo to je a na čo môžete tento praktický nástroj poslúžiť?
Telekomunikácie
Stručná história telekomunikácií: od poslov a optických signálov cez telegraf a telefón po bezdrôtový prenos. Kľúčoví priekopníci: Ørsted, Ampère, Faraday a Morse.
