Evidence-informed SWOT: zdroje, ktoré dávajú váhu
Zosilnite SWOT dôkazmi: trhové štúdie, benchmarky a interné dáta, ktoré zvyšujú dôveryhodnosť rozhodnutí.
Manažment
Efektívny manažér
Efektívny manažér: robiť správne veci účinne. Fayolove funkcie verzus Mintzbergove roly, vnútorné aj vonkajšie okolnosti úspechu a prečo je manažment zároveň vedou aj umením.
Ulica vs. prevádzka: čo je verejné priestranstvo a čo potrebujete na predaj
Predaj na ulici vyžaduje povolenie a rešpekt k definícii verejného priestranstva, inak hrozia pokuty.
Global sourcing a riadenie dodávateľských reťazcov
Global sourcing prináša úspory aj riziká. Diverzifikujte dodávateľov, sledujte kvalitu a compliance.
Ročný daňový audit pre živnostníkov a malé firmy
Ročný daňový audit pre malé subjekty: kde hľadať úspory, aké zmeny nastaviť do ďalšieho roka a čo vyradiť.
Retenčné bonusy: kedy dávajú zmysel
Kedy použiť retenčné bonusy, ako ich vestovať a kryť clawbackom, náklady porovnajte s cenou fluktuácie.
High-yield investment programs (HYIP)
HYIP schémy padajú, keď prídu výbery, ide o maskované Ponzi programy.
Medzifiremná SWOT: benchmark s partnerom (bez citlivých dát)
Medzifiremná SWOT umožní bezpečný benchmark s partnerom bez zdieľania citlivých dát.
Servis ako forma marketingovej diferenciácie
Servis ako forma marketingovej diferenciácie: Ako prepojiť servis s marketingom, znižovať churn a zvyšovať retenciu. Chat, AI, eskalácie a reklamácie ako nástroje pre budovani
SWOT a citlivostná analýza: čo ak…
Citlivostná analýza ukáže, ktoré premenné hýbu výsledkom, posilní robustnosť plánov.
Experimenty, ktoré menia správanie zákazníkov
Experimenty, ktoré menia správanie: správny dizajn testov, štatistická sila a etické limity pri zásahoch do UX.
Testy – Riadenie ľudských zdrojov
Testy Riadenie ľudských zdrojov: analýza pracovného miesta, metódy APM, dotazník PAQ, popis a špecifikácia miest, využitie v nábore, vzdelávaní, hodnotení a BOZP.
Detox čaje a kúry
Detox je často marketing, sústreďte sa na hydratáciu a stravu, nie drastické kúry.
Dobrovoľníctvo a mentálne zdravie
Pomáhanie dáva zmysel a vzťahy, vyberte si formu, ktorú viete dlhodobo udržať.
Euromanažér
Euromanažér: globálny leader so strategickým myslením, širokou kompetenciou a kultúrnou citlivosťou. Tri prístupy k vedeniu a nevyhnutné schopnosti pre nadnárodné tímy.
Podvody v imigračných službách: red flags a kam ich nahlásiť
Pozor na sľuby „garantovaného víza“ a platby vopred, podozrenia nahláste a chráňte dokumenty.
Vzťah medzi spokojnosťou a retenciou
Vzťah medzi spokojnosťou a retenciou: identifikujte trigger body, reagujte proaktívne a segmentovo nastavte SLAs a kompenzácie pre udržanie klientov.
SWOT pre startup: produkt–trh–tím v raných fázach
V startupe sa veci menia rýchlo, SWOT pomáha zjednotiť pohľad na produkt - trh - tím a držať fokus na zásadných rizikách a príležitostiach.
SWOT pre tím: ročné plánovanie kapacít a schopností
SWOT tímu odhalí kapacity a medzery, naučíme vás ju použiť na ročné plánovanie, rozvoj a rozumné rozdelenie zodpovedností.
Strategické plánovanie a rozhodovanie
Rozhodujte na základe analýz a scenárov, jasne určte priority a alokáciu zdrojov. Governance a meranie dopadu držia kurz aj pri neistote.
Výhody pasívneho investovania
Výhody pasívneho investovania: Čo je ETF, hlavné indexy a náklady. Výhody pasívneho investovania a miesto ETF v dlhodobom pláne s dôrazom na diverzifikáciu a TER.
Vývoj strategického manažmentu 4
Súčasné trendy stratégie: aliančné a kooperatívne prístupy, internacionalizácia, pragmatický a inžiniersky smer. Adaptabilita v turbulentnom prostredí a inováciách.
Vedľajšie príjmy popri zamestnaní: nahlasovanie a zmluvy
Vedľajšie príjmy bez konfliktov: nahlásenie, posúdenie a jasné zmluvné podmienky ešte pred začiatkom.
Scrum, Kanban a Lean prístupy v praxi
Scrum, Kanban a Lean prístupy v praxi: Agilné princípy v tímoch a projektoch, rola agilného lídra a príklady úspešných transformácií.
