Odmeny vo výrobe: takt time, kvalita, bezpečnosť – KPI balík
Bonusy vo výrobe postavte na takte, kvalite a bezpečnosti, vizuálne management boardy držia motiváciu aj disciplínu.
Manažment
Tímové výzvy: P2P fundraising, ambasádori, nástroje
Zapojte ambasádorov cez P2P platformy, uľahčite sharing a sledujte tímové míľniky.
Zdravotníci, IT, kreatívci: časté daňové otázky podľa profesií
Časté daňové otázky podľa profesií: čo je uznateľný náklad, kedy DPH a aké licencie či autorské špecifiká riešiť.
Digital transformation – digitálna transformácia organizácie
Ako naplánovať a riadiť digitálnu transformáciu, zamerať sa na zákazníka a pripraviť ľudí aj procesy na nové technológie.
Marketplace integrácie: SEO z katalógov a app storov
Využite marketplace a app store listingy na získanie dopytu a odkazov, sledujte UTM výkon.
Analýza vnútorného a vonkajšieho prostredia (SWOT, PEST, Porter)
Praktický návod na SWOT, PEST a Porterov model: zber dát, interpretácia a využitie zistení pri stratégii. Vyhnite sa častým chybám.
Interpretácia partitúry a práca s orchestrom
"Interpretácia partitúry a práca s orchestrom: Pochopiteľné princípy a praktické ukážky s mini cvičeniami. Pomôžu pri analýze, komponovaní a interpretáciistručné postupy a ko"
Investičný plán (capex): priorita, ROI, fázy
Investičný plán určí priority podľa ROI, fázy a schvaľovacie brány držia disciplínu.
Interné projekty a vnútropodnikové práce: kalkulácia a reporting
Ako kalkulovať a reportovať interné projekty, kódy nákladov, SLA a spätná väzba držia transparentnosť aj disciplínu.
Startup ekosystémy a podnikateľský manažment
Jak fungují startup ekosystémy, akcelerátory a investoři. Praktické tipy pro řízení, škálování a získávání kapitálu v raných fázích podnikání.
Automatizácia výkonového marketingu
Automatizujte výkon pomocou skriptov, PMax a API. Nastavte alerty a škálujte bez straty kontroly.
Zber a hodnotenie nápadov od zamestnancov
Zber a hodnotenie nápadov od zamestnancov: Riadenie inovácií: zber nápadov, tímy a financovanie. Idea management a meranie efektivity aktivít.
Strategické M&A: why now a integračný plán
Strategické M&A si vyžaduje „why now“, jasné synergie a integračný plán s metríkami úspechu.
Funkcie manažmentu – plánovanie, organizovanie, vedenie, kontrola
Štyri funkcie manažmentu zrozumiteľne: ako plánovať, organizovať, viesť a kontrolovať. Praktické príklady a tipy na zladenie cieľov a procesov.
Prediktívne modely fluktuácie a ich vplyv na mzdy
Predikcia odchodov odhalí rizikové skupiny, cielené zásahy zvyšujú retenciu a šetria náklady.
Audity kvality a interné hodnotenie
Audity kvality a interné hodnotenie: ISO 9001, TQM a CIP: audity kvality, interné hodnotenia a kultúra kvality ako súčasť stratégie.
Strategická segmentácia
Strategická segmentácia: od výberu kritérií a profilov po voľbu cieľových segmentov a pozície. Dimenzie, parametre a význam pre plánovanie aj konkurenčnú výhodu.
Tvorba kariérnych plánov a rozvojových ciest
Tvorba kariérnych plánov a rozvojových ciest: Identifikácia talentov, kariérne cesty a nástupníctvo. Ako udržať kľúčových ľudí a sledovať trendy talent manažmentu.
SWOT a lean: plýtvanie, tok hodnoty, bottlenecky
SWOT + lean odkryje plýtvanie a úzke miesta, preloží sa do kaizen backlogu a merateľných štandardov práce.
PMO a governance: RACI, stage-gates, reporting
PMO a governance nastaví štandardy, RACI a brány, zjednotí reporting a riadenie portfólia.
Efektívne uvoľnenie bolesti chrbta s naťahovačom BackFlex™ Pro
Efektívne uvoľnenie bolesti chrbta s naťahovačom BackFlex
Kapitálová štruktúra podniku
Ako nastaviť pomer vlastného kapitálu a dlhu, znížiť WACC a udržať flexibilitu bez zbytočného rizika. Základy pre zdravé financovanie rastu.
Ako mať pracovný a súkromný život v rovnováhe
Ako mať pracovný a súkromný život v rovnováhe
Znalostný manažment ako základ rastu
Znalostný manažment je základ rastu. Zachytávajte know-how, vytvorte taxonómiu a podporte kultúru zdieľania.
