Thank-you stránka: cross-sell na dar alebo dobrovoľníctvo
Thank-you stránka je priestor na ďalší malý krok: dar, zdieľanie alebo dobrovoľníctvo bez nátlaku.
Manažment
Plán rozvoja ľudí: L&D, kariérne cesty, mentoring
Plán rozvoja ľudí definuje kurikulum, mentoring a meranie dopadu na výkon aj kariérny postup.
Inventúra: prečo ovplyvňuje aj daň
Inventúra nie je formalita, nastaví hodnoty, odhalí rozdiely a znižuje riziko chýb pri uzávierke a v daňovom priznaní.
Kanály internej komunikácie – digitálne a osobné
Kanály internej komunikácie - digitálne a osobné: Interné kanály, transparentnosť a otvorenosť. Rola intranetu a meranie efektivity pre súdržnosť.
SLA s dev tímom: ticketing a lead time
Ako nastaviť SLA s dev tímom: jasné priority, lead time a ownership. Zlepšíte spoluprácu, rýchlosť dodávok aj riešenie incidentov.
Fotodokumentácia pred/po: etika a realita retuší
Pred/po fotky skreslí svetlo a retuš. Trvajte na konzistentných podmienkach a jasnom označení úprav.
90-dňové okno: taktický plán a míľniky
Plánujte v 90-dňových oknách: definujte míľniky, kapacity a riziká, robte pravidelné check-iny.
Firemné benefity, ktoré fungujú: Kvalitná káva = spokojní zamestnanci
Motivovať zamestnancov nie je jednoduché. Ale existuje benefit, ktorý to dokáže - káva. Aký má vplyv na ich motiváciu a výkonnosť?
Najčastejšie chyby pri onboardingu a ako sa im vyhnúť
Najčastejšie chyby pri onboardingu a ako sa im vyhnúť
Flexi-benefity: cafeteria, kredity, personalizácia
Zavedenie cafeteria systému: kredity, pravidlá a dane, personalizácia bez zložitej administrácie.
Platformy pre e-commerce automatizáciu
Výber platformy pre e-commerce automatizáciu: integrácie, šablóny a vizuálne toky. Hodnoťte škálovanie, SLA a náklady vzhľadom na ciele rastu.
SWOT a OKR: preklad zistení do kvartálnych cieľov
Zistenia SWOT preložte do OKR: jasné kvartálne ciele, ktoré držia prioritu a merajú skutočnú zmenu.
Ako zarábať na internete: Aktívne a pasívne príjmy z online podnikania
Aktívne príjmy si vyžadujú váš čas a prácu, pasívne príjmy môžu generovať zisk aj bez neustálej aktivity. Chcete zarábať na internete?
SWOT a scenáre (best/base/worst case)
Naviažte SWOT na scenáre s jasnými spúšťačmi, zrýchlite rozhodnutia pri zmene reality.
SWOT pre cenové promo a zľavy (bez race to the bottom)
SWOT v promo aktivitách nastaví pravidlá, aby ste nerobili „race to the bottom“ a chránili maržu.
Segmentácia – voľba cieľových trhov
Voľba cieľových trhov & megamarketing: Od jedného segmentu po plné pokrytie. Diferencovaný vs. nediferencovaný prístup, etika, postup vstupu a PR koordinované s ekonomikou a politikou.
Zdieľanie znalostí v hybridných tímoch
V hybridných tímoch udrží znalosti dokumentácia a rituály. Podporte asynchrónnu spoluprácu a onboarding.
Měření výkonnosti a efektivity DevOps procesů
Měřte efektivitu DevOps procesů: DORA metriky a telemetrie. Zlepšujte tok změn i stabilitu služeb.
Realizácia vzdelávania
Realizácia vzdelávania: motivácia účastníkov, voľba obsahu a metód, rola lektora. Praktické zásady, testy a kroky, ktoré zabezpečia prenos poznatkov do praxe v práci.
Obchodné skripty a talk tracks: tvorba a tréning
Vytvorte talk tracks pre discovery a námietky, trénujte role-play a udržujte knižnicu príkladov.
Zmluva o pracovnom pomere: povinné náležitosti zrozumiteľne
Povinné náležitosti pracovnej zmluvy prehľadne a čo nesmie chýbať v dodatkoch, aby bola ochrana obojstranná.
E-A-T vo vysokej praxi: autorita autora a značky
Uveďte expertov, metodiky a referencie, zviditeľnite skúsenosť a zodpovednosť značky.
Timeboxing, Pomodoro a iné techniky produktivity
Timeboxing, Pomodoro a iné techniky produktivity: Plánovanie času, timeboxing a pomodoro. Optimalizácia zdrojov, delegovanie a prevencia vyhorenia.
Influencer výzvy na telo a diétu
Extrémne výzvy môžu škodiť, propagujte bezpečné návyky a overené informácie.
