Vnútropodnikové smernice: poriadok, etika, whistleblowing
Ktoré interné smernice potrebuje každá firma, ako ich udržiavať aktuálne a dostupné a ako preškoliť ľudí.
Manažment
Business Intelligence a prediktívna analytika
Business Intelligence a predikcie menia rozhodovanie. Vytvárajte akčné dashboardy a prepájajte dáta pre rýchle kroky.
Tvorba a implementácia stratégie
Ako vytvoriť a zaviesť stratégiu: od analýz po realizáciu. Roadmapa, rozpočet, KPI a riadenie zmeny, aby sa plány pretavili do výsledkov.
Faktory úspechu v projektovom manažmente
Faktory úspechu v projektovom manažmente: Životný cyklus projektu, ciele, rozsah a harmonogram. Úloha PM a komunikácia s tímom a stakeholdermi.
Význam psychickej rovnováhy pre celkové zdravie
Prečo duševná rovnováha formuje celkové zdravie. Praktické zásady pre stabilitu a odolnosť v každodennom živote.
Merateľné ciele a indikátory výkonnosti
Definujte výsledky aj vedúce KPI. Uveďte baseline a target, metodiku merania a vlastníka, aby čísla viedli k akcii.
Implementácia agilných princípov v praxi
Implementujte agilné princípy cez piloty a koučing. Merajte pokrok, rytmizujte prácu a učte sa v retrospektívach.
Outsourcing vs. insourcing: ako rozhodnúť v malej firme
Rámec rozhodovania medzi outsourcingom a insourcingom: celkové náklady, kvalita, SLA a riadenie rizík.
Outbound, ktorý neotravuje: hodnotové sekvencie
Píšte krátko, s kontextovým triggerom a jasnou hodnotou, rešpektujte opt-out a kadenciu.
Úvodný adaptačný proces v organizácii
Úvodný adaptačný proces v organizácii: Onboarding, školenia, mentoring a koučing. Tvorba plánov rozvoja a meranie dopadu na výkon a kariéru zamestnancov.
Zodpovedná práca s údajmi: GDPR na pracovisku v skratke
Zodpovedná práca s údajmi: role-based prístupy, základné šifrovanie a krátke pravidelné školenia vrátane reakcie na incidenty.
Úloha sociálnych sietí v modernej komunikácii
Sociálne siete ako kanál pre vzťahy, podporu a reputáciu značky – s dôrazom na formáty a rýchlu komunikáciu.
Ciele a hodnotenie výkonu: OKR/KPI po ľudsky
Ako preložiť stratégiu do OKR/KPI, nastaviť rytmus hodnotení a udržať transparentnosť, aby ciele ťahali tím jedným smerom.
Riadenie kvality – normy ISO, TQM
Prehľad noriem ISO a princípov TQM a ako ich zaviesť tak, aby podpora kvality nebola formalita, ale motor neustáleho zlepšovania.
Riadenie kariéry
Riadenie kariéry: úlohy zamestnanca, vedúceho a organizácie, aj návod na stratégiu povolania od sebaprofilu cez ciele a analýzu prostredia až po realizáciu a sledovanie.
Rodič priateľské pracovisko: prax a politiky
Rodičovsky priateľské prostredie stojí na flexibilite, rozumných meetingoch a jasných pravidlách návratu.
Nečakajte na operáciu a vyhnite sa karpálnemu tunelu jednoduchou prevenciou
Karpálny tunel ako nenápadná zdravotná komplikácia si dokáže podmaniť vašu ruku až do bodu, keď je každé kliknutie myšou malou tortúrou.
Jazdite ako profík: 7 tajomstiev ovládania vozidla, ktoré znižujú spotrebu paliva
Dnes vám ukážeme, ako z vás urobiť majstra volantu a šetrného vodiča.
Vedenie hodnotiacich rozhovorov
Vedenie hodnotiacich rozhovorov: SBI a ďalšie modely spätnej väzby. Ako viesť rozhovory, budovať kultúru otvorenosti a zlepšovať výkon.
Úradné správy po novom, pohodlne a bez stresu? Jednoducho a z mobilu!
S aplikáciou MojaSchranka v mobile zvládnete kontrolu úradných správ rýchlo, pohodlne a bez potreby sedieť pri počítači.
Preklopy trhu: ako čítať zmeny v dopyte
Sledujte SERP a CRM trendy, prispôsobte obsah, ponuku a roadmapu, kým trh zmení pravidlá.
Malé nároky/small claims: rýchle vymáhanie drobných dlhov
Konanie o malých nárokoch je rýchle a lacné, pripravte formulár a jasné dôkazy.
Personálny manažment
Personálny manažment, metódy a nástroje personálneho manažmentu. Plánovanie, nábor, výber a kariéra pracovníkov. Mzdová politika.
Thank-you stránka: cross-sell na dar alebo dobrovoľníctvo
Thank-you stránka je priestor na ďalší malý krok: dar, zdieľanie alebo dobrovoľníctvo bez nátlaku.
