Vplyv národného obrodenia na modernú kultúru
Vplyv národného obrodenia na modernú kultúru. Prepojenia s jazykom, školou a kultúrnou pamäťou spoločnosti.
Ekonomika
Ekonomika a ekonómia
Všetko o ekonomike a ekonómii. Definícia pojmu ekonomika a ekonómia, ekonomické systémy. Makroekonómia a mikroekonómia, odvetvia ekonomiky a ekonómie.
Dopad algoritmov na lojalitu zákazníkov
Ako odporúčacie algoritmy posilňujú lojalitu: relevantnosť zvyšuje spokojnosť a CLV, no vyžaduje transparentnosť, kontrolu zákazníka a etické nastavenia.
Formulácia stratégie
Stratégia je plán, formulovaný na základe analýzy podmienok podniku a jeho okolia. Proces formulácie, implementácie a hodnotenia stratégie. Konkurenčné stratégie podľa Portera.
Talianska kuchyňa ako inšpirácia pre svet
Ako talianska kuchyňa inšpirovala svet: adaptácie, ikony a export chutí. Prečo funguje globálne a ako si drží identitu aj mimo domova.
Počasie a jeho extrémy
Séria článkov Počasie a jeho extrémy ponúka pohľad na meteorológiu a jej vplyv na spoločnosť, od hurikánov a povodní po dopady na energetiku, poľnohospodárstvo a zdravie.
Meranie úspešnosti konverzačného marketingu
Ako hodnotiť chatboty: kombinujte CSAT, konverzie a deflekcie s atribúciou, aby ste videli skutočný obchodný prínos a priestor na zlepšenie.
Refinancovanie pri poklese príjmu domácnosti
Ak príjmy klesli, hľadajte nižšiu splátku a dlhšiu splatnosť. Zvážte celkové náklady a rezervu.
Príspevkové a dávkové systémy
Rozdiel medzi príspevkovým a dávkovým modelom. Ako sa financujú dávky, kto má nárok a prečo je dôležitá dlhodobá udržateľnosť systému.
Využitie dát v riadení ľudských zdrojov
Využitie dát v riadení ľudských zdrojov: HR metriky, prediktívna analytika a AI. Digitalizácia a automatizácia procesov pre rýchlejšie a presnejšie rozhodnutia.
Analýza a redizajn neefektívnych procesov
Analýza a redizajn neefektívnych procesov: Procesný prístup, BPMN a RPA. Optimalizácia toku práce, redizajn a analýza neefektívností.
Anglofónna literatúra po roku 1950
Anglofónny svet po 1950: postkoloniálne hlasy a diaspora. Identita a jazyk sa prelínajú v rozprávaniach, ktoré mapujú globalizované skúsenosti.
Identifikácia talentov v organizácii
Identifikácia talentov v organizácii: Identifikácia talentov, kariérne cesty a nástupníctvo. Ako udržať kľúčových ľudí a sledovať trendy talent manažmentu.
Autenticita a dôvera v online prostredí
Ako budovať dôveru v online prostredí: transparentná komunikácia, konzistentné hodnoty a ochota viesť otvorený dialóg.
Skúsenostná krivka
Skúsenostná krivka: rast objemu znižuje jednotkové náklady. Dôsledky pre stratégiu nákladové vodcovstvo, ofenzíva, udržiavanie či ústup a súvis s úsporami z rozsahu vo výrobe.
Agilné a vizuálne nástroje – Trello, Jira, Miro
Agilné a vizuálne nástroje - Trello, Jira, Miro: Softvérové riešenia: Trello, Jira, Miro a ďalšie. Riadenie úloh, času, nákladov a integrácia s CRM.
Kultúrna identita a globalizácia
Globalizácia a identita: hybridita, glokalizácia a médiá. Ako komunity hľadajú rovnováhu medzi otvorenosťou a ochranou tradícií v prepojenom svete.
Význam vízie a misie v strategickom riadení
Vízia a misia dávajú práci zmysel a smer. Uľahčujú rozhodovanie, posilňujú identitu a motivujú tím k dlhodobému výkonu.
Budúcnosť CX – hyperpersonalizácia a AI
Ako AI formuje CX: hyperpersonalizácia v reálnom čase, inteligentní asistenti a prediktívne modely pri zachovaní dôrazu na súkromie a dôveru.
Využitie VR a AR v marketingových kampaniach
Využitie VR/AR: interaktívne zážitky, virtuálne showroomy a skúšanie produktov, ktoré zvyšujú zapojenie a skracujú rozhodovací proces.
Súčasné smery ekonomického myslenia
Súčasné smery ekonómie: neokeynesovci, neoklasici, inštitucionalizmus a ďalšie. Rostowove štádiá a Cobb-Douglasova produkčná funkcia vysvetlené stručne. Pre prax a štúdium.
Udržateľnosť sociálneho systému v dlhodobom horizonte
Udržateľnosť sociálneho systému v dlhodobom horizonte: stručne a prakticky. Čo to je, prečo je to dôležité a ako postupovať v praxi. Najčastejšie chyby, odporúčané kroky a
Politika – definícia
Politika: zámerná verejná činnosť na získanie/udržanie/realizáciu moci. Tri pohľady: presadzovanie záujmov, zmierňovanie rozdielov podielom na moci, metódy a prostriedky dosahovania cieľov.
Kaizen a neustále zlepšovanie
Kaizen a neustále zlepšovanie: Odstránenie plytvania, Kaizen a Six Sigma. 5S, VSM, Kanban a firemné transformácie v praxi.
