Filozofia marketingu pre trvalý úspech: stratégia, inovácie a orientácia na zákazníka. Ciele riadenia, kroky k zlepšeniu a stavebné kamene podnikového marketingu.
Od obchodu po digitál: míľniky, ktoré vytvorili moderný marketing. Ako sa menila rola značky, médií a zákazníka.
Rozdeľte náklady a identifikujte cost drivers, zlepšujte účelnosť bez zhoršenia hodnoty.
Ako robiť výskum kľúčových slov podľa zámeru a tvoriť clustre, ktoré budujú rast organiky.
Marketing služieb a cestovného ruchu: nehmotné produkty sa spotrebujú okamžite, preto vyžadujú iné stratégie, meranie kvality, inovácie a prozákaznícky prístup na udržanie konkurenčnej výhody.
Ako skombinovať SEO a PPC: technické základy, produktové feedy, bidding stratégie a atribúcia pre ziskové kampane a rast organiky.
Ako nastavovať personalizáciu eticky: minimalizovať dáta, vyhnúť sa biasu a citlivým kategóriám a dať ľuďom kontrolu nad používáním ich údajov.
Nová filozofia a techniky marketingu: od masového prístupu k personalizácii, scenám a JIT turbomarketingu . Trendy e-commerce, vzťahový marketing, LTV a integrovaná komunikácia.
Farby, zvuky a vône menia náladu a konverzie. Pracujte s asociáciami a tempom v kontexte kategórie a cieľovej skupiny.
Nastavte ciele a atribúciu, testujte hypotézy a optimalizujte na ROAS aj inkrementálny prínos.
Presuny medzi krajinami: rámcová koordinácia nárokov, zmluvy a vplyv bydliska a daní na budúci dôchodok.
Prehľad zamestnaneckých/2. pilierových schém: ako čítať poplatky, fondy a alokáciu, aby príspevky pracovali efektívne.
Chatboti ako nový kanál: dostupné 24/7, kvalifikujú leady a zodpovedajú FAQ, pričom prepájajú dáta s CRM pre presnejšiu personalizáciu.
Päť kanálov, ktoré rastú spolu aj s malým rozpočtom, stavajte na obsahu a komunite, merajte dopad.
Transformácia HR z administratívy na strategického partnera: HR ako strategický partner: kultúra, digitalizácia a hodnota pre biznis. Účasť na rozhodovaní a vplyv na
Ako zvoliť správnu sieť podľa demografie a zámeru publika, formátov obsahu a nákladov na zásah.
Social proof: výber widgetov, štatistík a recenzií, ktoré budujú dôveru a zvyšujú konverzie bez rušenia UX, plus testovanie, čo funguje.
Reputácia a digitálna stopa jednotlivca: Návod, ako budovať reputáciu online cez LinkedIn, blog a web. Pozicionovanie, autorita, obsah a etika, aby značka dlhodobo rástla a pô
Ráno skúšky: ľahké opakovanie, dych, kontrola výbavy a skorý príchod znižujú stres aj chyby.
Reputácia a jej vplyv na výkonnosť: Budovanie identity a dôveryhodného imidžu. Reputácia, krízová komunikácia a hodnoty ako kapitál.
Stabilný čas spánku, chladná tma a odstavené obrazovky zlepšia kvalitu spánku už za pár dní.
Ako pracovať s novými médiami: hybridné formáty, tvorcovia a komunity, ktoré posilňujú dôveru aj dosah.
Moderné metódy náboru a employer branding: Moderný nábor: employer branding, AI, behaviorálne interview a onboarding. Metriky efektivity a candidate experience.
AI zrýchľuje rozhodovanie predikciami a odporúčaniami. Dbajte na etiku, validáciu a vysvetliteľnosť modelov.
