My Hero
My Hero: výber osobného hrdinu (reálneho či fiktívneho) a analýza hodnôt, ktoré nesie, zdieľanie v pároch a rešpekt k odlišným hrdinom .
My Hero: výber osobného hrdinu (reálneho či fiktívneho) a analýza hodnôt, ktoré nesie, zdieľanie v pároch a rešpekt k odlišným hrdinom .
Me and My Enemy: práca so zoznamom toho, čo neznášame na nepriateľovi vs. na sebe, hľadanie projekcií a spoločných čŕt, rozvoj sebauvedomenia a empatie.
In Every Case: triedenie výrokov pod v niektorých/vo väčšine/vždy , diskusia o konsenze a o tom, čo sú základné práva v každom prípade .
Victims: koláž z médií o tom, ako zobrazujú obetí , debata o sile médií, zraniteľných skupinách a našich reakciách.
Humour and Stereotypes: skúmanie humoru v malých skupinách, tvorba čísla aby rozosmialo , analýza insajderských vtipov a mediálnych stereotypov.
Human Sculpture: tímové živé sochy bez slov na danú tému (spolupráca, rozdiely, konflikt…), jednému členovi sa pridá znevýhodnenie , následná reflexia.
Human Bingo: krátky energizer po prestávke, hľadanie ľudí spĺňajúcich výroky v mriežke, plný domček vyhráva, možné variácie tém.
Getting to Know Each Other: súbor icebreakerov (mená, rozhovory v dvojiciach, klbko vlny , radšej by som… , kartička I AM…) na budovanie bezpečia v skupine.
A Child on Television: skupiny vytvoria 2-min TV storyboard o vplyve výchovy na dieťa, práca s obrazom, slovom, časovaním a etickými otázkami médií.
The Island Game pokyny trénera: 75-90 min aktivita, dve kultúry plánujú zvlášť, potom spoločná diskusia s jedinou sadou vybavenia, reflexia pozorovaní, interpretácií, emócií a kultúrnych stretov.
The Island Game Claque: rovnaký ostrov a inventár, kultúra Claque priamosť, očný kontakt, rýchle rozhodovanie, individualizmus, dôraz na kompetenciu a väčšinové hlasovanie.
The Island Game Linric: prežitkové cvičenie na opustenom ostrove, inventár je daný, kultúra Linric komunitná, konsenzus, pokora, vyhýbanie sa očnému kontaktu.
Projektový manažment Successful projects: identifikácia čŕt úspešných projektov, úloha komunity, prekážky a spôsoby ich predchádzania.
Projektový manažment Introduction: ciele úvodnej hodiny, príprava trénera, flipcharty, terminológia a zber očakávaní účastníkov.
Intercultural Team Management: stereotypy vs. realita, univerzalizmus/partikularizmus, fázy tímovej dynamiky, stratégia budovania výkonu.
Albatros Cultural Simulation: 2-hodinová interkultúrna simulácia (ceremónia + diskusia), príprava, priebeh, pravidlá a role trénerov.