Typy globálnych obchodných stratégií
Vyberte globálnu stratégiu podľa trhu a synergií. Balansujte štandardizáciu s adaptáciou pre výnosy.
Všeobecný manažment
Aktivácia vnútropodnikových prác: objednávky, strediská, nákladové kódy
Aktivácia interných prác cez jasné objednávky a kódy, meranie prínosu a SLA, aby sa práce nestrácali v šume.
Vekové overovanie a rodičovská kontrola
Mechanizmy na obmedzenie nevhodného obsahu pre maloletých s ohľadom na ochranu údajov.
SWOT pre realitný projekt: lokalita, financovanie, regulácie
Realitná SWOT posúdi lokalitu, financovanie a regulačné limity, aby projekt obstál v čase aj číslach.
SWOT pre customer journey: kde sme silní/slabí v touchpointoch
SWOT cez cestu zákazníka odhalí silné a slabé touchpointy a určí priority zlepšení s jasnými metrikami.
Organizačný proces
Organizačný proces v praxi: obsah a činitele organizovania, prostriedky organizačnej práce, vzťahy a štruktúry, ktoré umožňujú dosahovať ciele cez koordinované úsilie.
SWOT pre výskum a inovácie: granty, IP, komercializácia
SWOT pre výskum a inovácie ukáže, kde získať granty, ako chrániť IP a ktoré projekty majú obchodný potenciál.
SWOT pre korporátne jednotky: harmonizácia medzi oddeleniami
Ako zosúladiť SWOT medzi oddeleniami: spoločná šablóna, zdieľané definície a postup, ktorý umožní porovnávanie a synergie.
Koučovacie nástroje pre manažérov
Koučovacie nástroje pre manažérov: Koučovací štýl: otázky, facilitácia skupín a podpora sebavedomia tímu. Praktické nástroje rozhovorov.
SWOT pre nábor a employer branding
SWOT pre nábor zmapuje konkurenčné ponuky, značku zamestnávateľa a úzke miesta kandidátskeho lievika.
Úloha controllingu v riadení podniku
Úloha controllingu v riadení podniku: Úloha controllingu v plánovaní a reportingu. KPI, práca s odchýlkami a informačné systémy pre riadenie výkonnosti podniku.
Digitalizácia poistných procesov
Digitalizácia poistných procesov: stručne a prakticky. Čo to je, prečo je to dôležité a ako postupovať v praxi. Najčastejšie chyby, odporúčané kroky a kontrolné body.
Rozvoj manažérskej zrelosti
Zrelosť rastie cez spätnú väzbu a koučing. Zlepšujte delegovanie, rozhodovanie a odolnosť voči tlaku.
Kontrola v manažmente
Kontrola v manažmente ako proces sledovania, porovnávania a vyhodnocovania odchýlok od plánov. Úlohy kontroly, jej klasifikácia, procesy, nástroje. Praktické rady pre efektívne riadenie organizácie.
SWOT a kultúra: čo nám analýza hovorí o nás samých
SWOT odhalí, čo hovorí kultúra o nás: kde sú silné rituály a kde sa hodnoty len deklarujú.
Štruktúra business plánu (podnikateľský plán)
Podnikateľský plán zrozumiteľne: kompletná štruktúra od súhrnu po finančný plán a riziká. Praktická osnova a tipy, ktoré zmenia nápad na realizovateľný business s merateľnými cieľmi.
Flexibilita organizácie ako znak odolnosti
Flexibilita organizácie ako znak odolnosti: Agilné princípy v tímoch a projektoch, rola agilného lídra a príklady úspešných transformácií.
Tímové roly podľa Belbina
Tímové roly podľa Belbina: Fázy tímu podľa Tuckmana, roly podľa Belbina a psychologická bezpečnosť. Ako riadiť výkon v hybridnom prostredí.
Prekážky implementácie a ich prekonanie
Prekonajte silá a odpor zmeny jasnými prioritami, kapacitným plánom a otvorenou komunikáciou. Zmenšujte riziká postupnými krokmi.
Účtovné odhady a opravné položky
Účtovné odhady a opravné položky: stručne a prakticky. Čo to je, prečo je to dôležité a ako postupovať v praxi. Najčastejšie chyby, odporúčané kroky a kontrolné body.
SWOT pre malé firmy: rýchly proces s minimom dát
Minimalistická SWOT pre malý biznis: čo stačí, ako rýchlo získať vstupy a ktoré rozhodnutia vďaka nej spraviť bez zbytočnej byrokracie.
Scrum framework – roly, artefakty, udalosti
Scrum framework - roly, artefakty, udalosti: Scrum vs. Kanban, artefakty a udalosti. Hybridné prístupy a prínosy agilného riadenia.
Vplyv makroekonomických faktorov na riadenie
Makroekonomické faktory formujú manažérske rozhodnutia. Sledujte infláciu, sadzby a cykly pre správne načasovanie.
Nano, mikro a makro influenceri – rozdiely a stratégie
Rozdiely medzi typmi influencerov: náklady, dosah a engagement a ako voliť mix podľa cieľov a rozpočtu kampane.
