Zamestnanecké povolenie vs. modrá karta: rozdiely a výhody
Modrá karta ponúka mobilitu a výhody pre kvalifikovaných, porovnajte ju so štandardným povolením.
mzda
Výkonové odmeňovanie a bonusové systémy
Výkonové odmeňovanie a bonusové systémy: Kompenzačná stratégia: mzdy, bonusy a benefity so spravodlivosťou a transparentnosťou. Trendy a dopad na retenciu.
Interná spravodlivosť a transparentnosť odmeňovania
Interná spravodlivosť a transparentnosť odmeňovania: Kompenzačná stratégia: mzdy, bonusy a benefity so spravodlivosťou a transparentnosťou. Trendy a dopad na retenciu.
Zmluva o pracovnom pomere: povinné náležitosti zrozumiteľne
Povinné náležitosti pracovnej zmluvy prehľadne a čo nesmie chýbať v dodatkoch, aby bola ochrana obojstranná.
Trendy v oblasti firemných benefitov
Trendy v oblasti firemných benefitov: Kompenzačná stratégia: mzdy, bonusy a benefity so spravodlivosťou a transparentnosťou. Trendy a dopad na retenciu.
Nefinančné benefity ako motivačný nástroj
Nefinančné benefity ako motivačný nástroj: Kompenzačná stratégia: mzdy, bonusy a benefity so spravodlivosťou a transparentnosťou. Trendy a dopad na retenciu.
Onboarding a mzda: čo odkomunikovať hneď na začiatku
Čo odkomunikovať o mzde hneď pri nástupe: harmonogram, benefity, prvú výplatu a potrebné dokumenty.
Mesačná a hodinová minimálna mzda – Ekonomické parametre 2017
Prehľad ekonomických parametrov v oblasti minimálnej mzdy pre rok 2017. Minimálna mzda pre rok 2017. Evidencia na úrade práce.
Mladí by mali skúsiť prácu v zahraničí. Prečo?
Hovorí sa, že ak chcete byť majiteľom reštaurácie, mali by ste si predtým prejsť všetky pozície od pomocnej sily v kuchyni cez čašníka až po prevádzkára.
