Úloha lídra v startup prostredí
Líder v startupe spája víziu s koučingom a odolnosťou. Drží fokus a buduje kultúru výkonu a učenia.
komunikácia
Interpretácia partitúry a práca s orchestrom
"Interpretácia partitúry a práca s orchestrom: Pochopiteľné princípy a praktické ukážky s mini cvičeniami. Pomôžu pri analýze, komponovaní a interpretáciistručné postupy a ko"
Merit increase vs. promotion increase: pravidlá a miery
Rozlíšte zvýšenie za zásluhy vs. povýšenie, nastavte percentá a pravidlá, ktoré vedia manažéri vysvetliť.
Práca na diaľku: režim bez vyhorenia
Plánujte bloky práce, jasné konce dňa a mikro-pohyby, zdieľajte dostupnosť s tímom.
SEO incident management: runbook a postmortemy
Vybudujte SEO incident management s runbookmi, alertmi a postmortemmi. Skrátite MTTR, zlepšíte komunikáciu a predídete opakovaným chybám.
Prečo majú ľudia sklon vzdorovať zmene?
Prečo ľudia vzdorujú zmene: odpor, úzky záujem, nepochopenie, nedostatok dôvery a únava. Tipy pre manažérov, ako včas identifikovať a zmierniť negatívne reakcie na zmenu.
Enviromentálne vplyvy
Enviromentálne vplyvy na spotrebiteľa: kultúra, subkultúry, sociálne triedy, rodina, skupiny a názoroví vodcovia. Ako formujú voľby, rituály, symboly, normy a výslednú spotrebu.
Komunikácia počas implementácie zmien
Komunikácia počas implementácie zmien: Kotter, Lewin a ADKAR v praxi: príprava, komunikácia, zapojenie ľudí a metriky úspechu transformácie.
Čas doručenia: presnosť vs. optimistická komunikácia
Sľubujte časy doručenia realisticky, aktualizujte zmeny a držte SLA, aby rástla dôvera.
Telebanking
Telebanking: bezpečná modemová komunikácia mimo internetu, vhodná pre firmy, domáce/zahraničné platby, inkasá, import z účtovníctva.
Firemná komunikácia
Firemná komunikácia: riadenie reputácie, práca s médiami a interné kanály. Premeňte stratégiu na dôveru a otvorenosť, aby sa správy dostali k správnym ľuďom včas.
Firemné stratégie CSR a ich dopad
Firemné stratégie CSR a ich dopad: CSR stratégie a ich dopad: meranie prínosov, komunikácia verejnosti a príklady zodpovedných firiem.
Konflikt ako príležitosť pre rast tímu
Konflikt ako príležitosť pre rast tímu: Konflikty ako príležitosť: mediácia, facilitácia a techniky komunikácie. Prevencia sporov kultúrou dôvery.
Spoločenský dopad: meranie a komunikácia bez greenwashingu
Merajte a komunikujte spoločenský dopad bez greenwashingu: stanovte KPI, ukážte príklady a pravidelne reportujte.
Spolupráca skladateľa a režiséra
Ako nastaviť spoluprácu skladateľa s režisérom: od briefu a temp tracku po spätnú väzbu a práva. Proces, ktorý šetrí čas a zvyšuje kvalitu výsledku.
3 hlavné príčiny stresu a spôsoby, ako sa mu vyhnúť
3 hlavné príčiny stresu a spôsoby, ako sa mu vyhnúť
Po incidente: komunikácia s dotknutými ľuďmi bez paniky
Po incidente komunikujte rýchlo a úprimne, vysvetlite dopad, kroky nápravy a ponúknite pomoc.
Manažérske výzvy v multikultúrnych tímoch
Manažéri v multikultúrnych tímoch riešia hodnoty a komunikáciu. Pomáha facilitácia, tréning a inklúzia.
Female-led fondy a investorky: ako osloviť
Ako osloviť female-led fondy a investorky: zosúlaďte tézu, pripravte dôkazy a jasnú komunikáciu.
Fakulta politických vied a medzinárodných vzťahov – Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
FPVaMV UMB: politológia, medzinárodné vzťahy, bezpečnostné štúdiá a jazyky. Programy, katedry a spolupráce v rámci Európy pre kariéru v politike a diplomacii.
Právne formality bez stresu
Právne formality zvládnete bez stresu s checklistom, šablónami a prehľadom termínov - kľúč je pokoj a poriadok.
Budovanie efektívneho projektového tímu
Budovanie efektívneho projektového tímu: Budovanie tímu, RACI, motivácia a rola lídra/kouča. Komunikácia a riešenie konfliktov.
Písmeno C – Ekonomický slovník
Odborné ekonomické výrazy začínajúce na písmeno C.
Refinanc, keď príjem klesá
Ak príjmy klesli, hľadajte nižšiu splátku a dlhšiu splatnosť. Zvážte celkové náklady a rezervu.
