Personalizovaný obsah ako kľúč k úspechu
Personalizácia zvyšuje relevanciu: dynamický obsah a odporúčania riadené dátami, no vždy v súlade s hodnotami značky.
hodnoty
Komunitný a hodnotový branding
Komunitný a hodnotový branding: ako zapojiť ľudí do diania značky, podporiť UGC a tvoriť rituály, ktoré budujú dlhodobé vzťahy.
Princípy a význam remarketingu
Základy remarketingu: správne segmenty, frekvencia a sekvencie, ktoré vrátia zákazníkov bez otravnosti.
Misia a hodnoty v nábore: otázky na kultúrny fit
Prepojte misiu a hodnoty s náborom cez otázky na kultúrny fit a príklady správania v praxi.
Segmentácia databázy zákazníkov
Ako segmentovať databázu pre presné cielenie: RFM a behaviorálne signály umožňujú relevantné kampane a efektívnejšie rozpočty.
Budovanie dôvery prostredníctvom autenticity
Ako si získať dôveru: konzistentné hodnoty, ľudské príbehy a otvorená spätná väzba. Autenticita prináša lepšie vzťahy aj výsledky.
Identita ako súčasť strategického manažmentu
Identita ako súčasť strategického manažmentu: Budovanie identity a dôveryhodného imidžu. Reputácia, krízová komunikácia a hodnoty ako kapitál.
Transformácia kultúry pri zmene vedenia
Transformácia kultúry pri zmene vedenia: Modely Schein, Deal & Kennedy. Silná vs. slabá kultúra, diagnostika a transformácia pri zmene vedenia.
Kultúra ako nástroj realizácie stratégie
Kultúra ako nástroj realizácie stratégie: Ako kultúra realizuje stratégiu: hodnoty, synergie a meranie dopadu na výkonnosť organizácie.
Vplyv obalu na vnímanie značky
Ako obal formuje vnímanie značky: haptika, farby a tvary komunikujú hodnoty. Spojte estetiku s udržateľnosťou bez kompromisov na funkčnosti.
Budovanie online komunity a fanúšikovskej základne
Komunita vytvára lojalitu a spätnú väzbu. Definujte hodnoty, nastavte moderáciu, podporte ambasádorov a gamifikujte zapojenie.
SWOT pre nábor a employer branding
SWOT pre nábor zmapuje konkurenčné ponuky, značku zamestnávateľa a úzke miesta kandidátskeho lievika.
Zelené vlajky: čo si všímať u dobrých partnerov
Zelené vlajky ukazujú na dobrého partnera: spoľahlivosť, empatia a zdieľané hodnoty, všímajte si ich vedome.
SWOT a kultúra: čo nám analýza hovorí o nás samých
SWOT odhalí, čo hovorí kultúra o nás: kde sú silné rituály a kde sa hodnoty len deklarujú.
Marketing s dušou – návrat k ľudskosti v komunikácii
Návrat k ľudskosti v komunikácii: hovorte pravdivé príbehy, ukážte hodnoty a pestujte vzťahy založené na otvorenosti.
Firemné hodnoty a strategické rozhodovanie
Firemné hodnoty a strategické rozhodovanie: Ako kultúra realizuje stratégiu: hodnoty, synergie a meranie dopadu na výkonnosť organizácie.
Neziskový marketing a fundraising
Ako riešiť marketing v nezisku: mapujte donor journey, pracujte s hodnotami a segmentáciou. Budujte dôveru konzistentným obsahom a servisom.
Autenticita a hodnotový storytelling značiek
Autenticita vyhráva: rozprávajte príbehy zakorenené v hodnotách a ľuďoch, podložené dôkazmi a otvoreným dialógom.
Autenticita a dôvera v influencer marketingu
Ako stavať na autenticite v influencer marketingu: hodnotové súznenie, jasné označenie spolupráce a dlhodobé partnerstvá posilňujú dôveru.
Morálne konflikty v rozhodovaní
Manažéri čelia morálnym konfliktom. Pomáhajú etické rámce, transparentnosť a pochopenie dopadu na všetkých stakeholderov.
Vzťah medzi kultúrou a civilizáciou
Kultúra a civilizácia: ako sa ovplyvňujú hodnoty, inštitúcie a technológie. Prečo je dôležité rozlišovať pojmy v spoločenských vedách a verejnej diskusii.
Firemné hodnoty ako základ reputačného kapitálu
Firemné hodnoty ako základ reputačného kapitálu: Budovanie identity a dôveryhodného imidžu. Reputácia, krízová komunikácia a hodnoty ako kapitál.
Kultúrne hodnoty ako súčasť stratégie
Kultúrne hodnoty ako súčasť stratégie: Kultúrne hodnoty ako súčasť stratégie. Diagnostika, transformácia a úloha lídrov pri zvyšovaní angažovanosti.
Etické správanie a vnímanie verejnosťou
Etické správanie formuje vnímanie verejnosti. Zavádzajte jasné zásady, whistleblowing a riešte konflikty záujmov otvorene.
