Mystery boxy a loot mechaniky: zákonné limity
Mystery mechaniky musia mať jasné pravdepodobnosti a vekové limity, prehľadné disclosure je nutné.
Manažment
Vývoj strategického manažmentu 2
Vývoj strategického manažmentu 2: Ansoff, Porter a harvardská škola. Diverzifikácia, hodnotový reťazec a model LCAG míľniky a princípy modernej podnikovej stratégie.
Firemná reputácia a etické správanie
Ako chrániť a rozvíjať reputáciu cez etiku, otvorenú komunikáciu a konzistentné správanie naprieč kontaktmi so stakeholdermi.
Plánovanie a plány, obsah a úrovne plánovania
Plánovanie, jeho princípy a úrovne. Úloha plánovania v manažmente. Flexibilita v plánovaní. Plánovací proces. Organizačné začlenenie plánovania.
Manažérske výzvy v sociálnych projektoch
Sociálne projekty vyžadujú jasný plán a meranie. Riadenie rizík a zapojenie komunity zvyšujú udržateľnosť.
No-code MVP: spusti produkt cez Airtable, Zapier a Webflow
Zložte funkčné MVP bez kódu, overte hodnotu a investujte do vývoja až po trhovom potvrdení.
Firemné eventy a teambuilding: daňové dopady
Kedy sú firemné eventy uznateľným nákladom a kedy benefitom zamestnanca, potrebné dokumenty a komunikácia.
Reštaurovanie historických objektov
Proces reštaurovania: výskum a diagnostika, voľba materiálov, etika a reverzibilita zásahov, dokumentácia a odborný dozor.
Metódy analýzy peňažných tokov
Metódy analýzy peňažných tokov: Analýza, predpoveď a optimalizácia peňažných tokov. Nástroje pracovného kapitálu a cash management pre stabilnú likviditu.
Analyst relations pre startupy bez rozpočtu
Identifikujte analytikov, pripravte stručný briefing a dôkazy, posielajte kvartálne novinky a referencie.
Transparentnosť a otvorenosť vo vnútri firmy
Transparentnosť a otvorenosť vo vnútri firmy: Interné kanály, transparentnosť a otvorenosť. Rola intranetu a meranie efektivity pre súdržnosť.
Využitie informačných systémov v controllingu
Využitie informačných systémov v controllingu: Úloha controllingu v plánovaní a reportingu. KPI, práca s odchýlkami a informačné systémy pre riadenie výkonnosti podniku.
360° spätná väzba a jej vplyv na odmeny (áno/nie)
360° je skvelá na rozvoj, nie na odmeny, ak ju použijete, chráňte anonymitu a výsledky správne interpretujte.
Per diem pri zahraničných cestách: nastavenie a komunikácia
Per diem pri zahraničných cestách: výber kurzu, vyúčtovanie a lehoty bez chýb, kontrola udrží systém čistý.
Vzdelávanie a koučing v organizáciách
Vzdelávanie a koučing v organizácii: ako zistiť potreby, vybrať metódy a merať dopad. Praktické tipy na prenos naučeného do práce.
Analýza výsledkov a rozhodovanie na základe dát
Analýza výsledkov a rozhodovanie na základe dát: Ako zvoliť KPI, merať procesy a prepojiť ich so stratégiou. Dashboardy, reporting a dátové rozhodovanie.
Politický a spoločenský marketing na Twitteri
Politický a spoločenský marketing na X: rámovanie tém, etika a práca s komunitami pri zachovaní transparentnosti.
Segmentácia obchodných trhov
Segmentácia B2B trhov: Demografia, prevádzka, nákupný prístup, nákupná situácia a osobné črty. Praktický rámec, ako deliť firmy podľa technológií, rizika, lojality a veľkosti objednávok.
Obsahový marketing pre solo zakladateľky
Obsahový marketing pre solo-founderky: jasná stratégia, repurposing a kadencia, ktorá buduje konverzie.
Automatizované procesy v komunikácii so zákazníkom
Automatizované procesy v komunikácii: od chatbotov po trigger správy, ktoré skracujú reakčný čas, zvyšujú spokojnosť a udržiavajú konzistentnosť.
Vzťah kultúry a stratégie
Ako zosúladiť kultúru so stratégiou, aby hodnoty, rituály a správanie ľudí podporovali kľúčové ciele organizácie.
Ročné mzdové kolo: proces, kalendár, komunikácia
Postup ročného mzdového kola: zber podkladov, kalibrácie a komunikácia, aby bol proces hladký a férový.
Open source ako PR motor (aj pre komerčný produkt)
Otworte časť kódu, budujte komunitu a dokumentáciu, získate PR, talenty aj spätnú väzbu.
Techniky efektívneho plánovania času
Techniky efektívneho plánovania času: rámec plánovania, priority a ochrana energie. Ako predchádzať vyhoreniu, nastavovať hranice a udržať dlhodobú rovnováhu.
