Úvery pre seniorov: pozor na nátlak a dodatky
Programy pre mladých pomôžu, no majú limity a podmienky; udržte zodpovedné nastavenie.
Programy pre mladých pomôžu, no majú limity a podmienky; udržte zodpovedné nastavenie.
Štátny rozpočet plánuje príjmy a výdavky podľa priorít vlády. Sleduje saldo a konsolidáciu, aby financoval služby a zvládal hospodárske cykly.
Vzdelávacie programy a interné školenia: Onboarding, školenia, mentoring a koučing. Tvorba plánov rozvoja a meranie dopadu na výkon a kariéru zamestnancov.
Prehľad garančných a zvýhodnených programov bez promo, vysvetlíme, kde získať lacnejšie financovanie a čo si pýta administratíva.
Řízení NNO: finance, governance a měření dopadu. Jak plánovat programy, pracovat s dobrovolníky a budovat důvěru dárců i veřejnosti.
Finančné a nefinančné stimuly: Motivačné teórie a nástroje: finančné i nefinančné stimuly, programy a meranie angažovanosti v moderných firmách.
Prepojte značku s hodnotami komunity: spolutvorba, ambasádori a programy, ktoré posilňujú identifikáciu a lojalitu.
Základy EŠIF: typy fondov, priority a alokácie. Zistite, ktoré programy financujú infraštruktúru, inovácie a vzdelávanie a ako sa do nich efektívne zapojiť.
Psychológia motivácie na pracovisku: Motivačné teórie a nástroje: finančné i nefinančné stimuly, programy a meranie angažovanosti v moderných firmách.
Edukačné funkcie inštitúcií: tvorba programov pre školy a rodiny, inkluzívne prístupy, participácia a meranie dopadu.
Literárne skupiny a avantgardné hnutia. Ich programy, časopisy a vplyv na smerovanie modernej tvorby.
Vytvorte účinné dobrovoľnícke programy, ktoré spájajú zamestnancov, posilňujú značku a prinášajú zmysluplný spoločenský dopad.