Strategická mapa (strategy map): väzby cieľov naprieč firmou
Navrhnite architektúru cieľov so zreteľnými väzbami a ownershipom, aby každý vedel, ako prispievať.
kvartálne
Bonusy: ročné, kvartálne, projektové – dizajn a meranie
Navrhnite bonusy s jasnými metrikami a váhami, definujte, kedy sa vyplácajú a ako udržať rozpočet pod kontrolou.
