Návrh bonus poolu: top-down vs. bottom-up
Navrhnite bonus pool top-down aj bottom-up, jasné pravidlá alokácie a governance znižujú spory.
Navrhnite bonus pool top-down aj bottom-up, jasné pravidlá alokácie a governance znižujú spory.
Strategické myslenie spája analýzu s voľbami a alokáciou zdrojov. Scenáre a dôsledná exekúcia tvoria výhodu.
Zosúladenie rozpočtu so SWOT: rýchle víťazstvá a dlhé stávky s jasným ROI.
Prehľad zamestnaneckých/2. pilierových schém: ako čítať poplatky, fondy a alokáciu, aby príspevky pracovali efektívne.
Rozhodujte na základe analýz a scenárov, jasne určte priority a alokáciu zdrojov. Governance a meranie dopadu držia kurz aj pri neistote.
Ako čítať ročný výpis: poplatky, výkonnosť fondov, alokácia, príspevky a signály, že treba upraviť nastavenie.
Finančné trhy spájajú investorov a emitentov. Cieľom je likvidita a efektívna alokácia kapitálu pod dohľadom regulácie pre ochranu účastníkov.
Ročný pension audit v 10 krokoch: od poplatkov cez alokáciu po dane a aktualizáciu cieľov podľa reality.