Právne formy podnikov v SR

Výber právnej formy zásadne ovplyvňuje ručenie podnikateľa, nároky na základné imanie, administratívu, dane a flexibilitu riadenia. Nižšie nájdete prehľad hlavných foriem podnikania v Slovenskej republike, ich kľúčové znaky, výhody a nevýhody, ako aj praktické poznámky k založeniu a prevádzke.

Prehľad hlavných foriem

Medzi hlavné právne formy podnikov v Slovenskej republike patria:

• podnik jednotlivca – osoba podniká na základe živnostenského oprávnenia, na základe iného než živnostenského oprávnenia podľa zvláštnych predpisov alebo vykonáva poľnohospodársku výrobu a je zapísaná do evidencie podľa zvláštneho predpisu
• obchodné spoločnosti – sú založené na základe zmluvy medzi spoločníkmi. Všetky obchodné spoločnosti sa zapisujú do obchodného registra a vznikajú až týmto dňom, a týmto dňom získavajú aj právnu subjektivitu. Sú to verejná obchodná spoločnosť v.o.s., komanditná spoločnosť k.s., spoločnosť s ručením obmedzeným s.r.o. a akciová spoločnosť a.s.
• družstvo – právnická osoba, založená za účelom podnikania alebo na zabezpečenie hospodárskych, sociálnych a iných potrieb svojich členov. Typickým znakom družstva je osobná rovnosť členov
• štátny podnik – je zriaďovaný orgánom štátnej správy. Vzniká na základe rozhodnutia zakladateľa dňom zápisu do obchodného registra
• združenie – spojenie niekoľkých fyzických alebo právnických osôb za účelom spoločného podnikania
• joint venture – podniky so zahraničnou majetkovou účasťou

Podnik jednotlivca (živnosť)

Fyzická osoba podnikajúca na základe živnostenského oprávnenia alebo podľa osobitných predpisov. Vhodné pre samostatne zárobkovo činné osoby, remeslá, služby a menšie projekty.

• Založenie: ohlásenie živnosti (voľná/remeselná/viazaná), zápis do živnostenského registra; IČO automaticky; registrácie na daň a do zdravotnej poisťovne.
• Ručenie: neobmedzené celým osobným majetkom.
• Dane a odvody: daň z príjmov fyzických osôb; povinné zdravotné a (od druhého roka podľa príjmov) sociálne odvody.
• Účtovníctvo: daňová evidencia alebo jednoduché účtovníctvo; možnosť paušálnych výdavkov.
• Výhody: rýchly štart, nízke náklady, jednoduchá administratíva, flexibilita.
• Nevýhody: neobmedzené ručenie, limitovaná dôveryhodnosť pri väčších zákazkách, zdanenie a odvody viazané na osobu.

Obchodné spoločnosti – zásady

Právnické osoby založené zmluvou alebo zakladateľským právnym úkonom. Vznikajú dňom zápisu do obchodného registra a týmto dňom nadobúdajú právnu subjektivitu. Všetky spoločnosti majú povinnosť viesť účtovníctvo a podávať účtovné závierky.

Verejná obchodná spoločnosť (v.o.s.)

• Spoločníci: minimálne dvaja; všetci podnikajú pod spoločným menom.
• Ručenie: neobmedzené a solidárne celým majetkom spoločníkov.
• Základné imanie: nevyžaduje sa.
• Orgány: typicky spoločníci; formálne orgány nie sú povinné.
• Dane: zisk sa zdaňuje u spoločníkov (transparentná entita); spoločnosť je platiteľom DPH pri splnení podmienok.
• Vhodné pre: menšie tímy s vysokou dôverou; profesijné služby.
• Nevýhody: vysoké osobné riziko všetkých spoločníkov.

Komanditná spoločnosť (k.s.)

• Spoločníci: komanditisti (ručenie do výšky vkladu) a komplementári (ručenie neobmedzené).
• Základné imanie: zákon nevyžaduje celkovú minimálnu výšku, ale komanditista vkladá sumu podľa spoločenskej zmluvy.
• Riadenie: komplementári vedú podnikanie; komanditisti majú obmedzené riadiace práva.
• Zdaňovanie: zisk pripadajúci komanditistom zdaňuje spoločnosť, zisk komplementárov prúdi k nim (podobne ako v.o.s.).
• Vhodné pre: projekty, kde investori chcú limitovať ručenie a zveriť riadenie skúseným partnerom.

Spoločnosť s ručením obmedzeným (s.r.o.)

• Spoločníci: 1–50.
• Ručenie: spoločníci ručia do výšky nesplatených vkladov zapísaných v OR; spoločnosť ručí celým svojím majetkom.
• Základné imanie: obvykle 5 000 € (možné nižšie pri špecifických režimoch podľa aktuálnej legislatívy); minimálny vklad spoločníka typicky 750 €.
• Orgány: valné zhromaždenie, konatelia; pri väčších firmách dozorná rada (nepovinná).
• Dane: daň z príjmov právnických osôb; vyplatené podiely na zisku sa vyplácajú po zdanení zisku spoločnosti (ďalšie odvodové a daňové aspekty podľa aktuálnych pravidiel).
• Účtovníctvo: podvojné; povinnosť ukladania závierok do registra účtovných závierok.
• Výhody: limitované ručenie, vysoká dôveryhodnosť, flexibilné nastavenie podielov a riadenia.
• Nevýhody: vyššia administratíva a náklady na založenie a prevádzku než pri živnosti.

Akciová spoločnosť (a.s.)

• Akcionári: jeden a viac; kapitál rozdelený na akcie.
• Základné imanie: spravidla minimálne 25 000 €; vklady peňažné aj nepeňažné.
• Ručenie: akcionári neručia za záväzky; spoločnosť ručí celým svojím majetkom.
• Orgány: dvojstupňový (predstavenstvo + dozorná rada) alebo monistický model (správna rada + výkonný riaditeľ); valné zhromaždenie.
• Dane a účtovníctvo: podvojné účtovníctvo, povinné audity pri splnení zákonných podmienok; daň z príjmov právnických osôb.
• Vhodné pre: kapitálovo náročné projekty, širšie investície, vstup investorov či burzové financovanie.
• Nevýhody: najvyššia administratívna a právna náročnosť, náklady na corporate governance.

Družstvo

Právnická osoba založená za účelom podnikania alebo zabezpečovania hospodárskych, sociálnych a iných potrieb členov; typická je osobná rovnosť členov a demokratické riadenie „jeden člen – jeden hlas“.

• Členovia: spravidla aspoň päť fyzických osôb alebo dve právnické osoby.
• Základné imanie: podľa stanov; tvorené členskými vkladmi.
• Orgány: členská schôdza (valné zhromaždenie), predstavenstvo, kontrolná komisia.
• Ručenie: družstvo ručí svojim majetkom; členovia neručia, pokiaľ stanovy neustanovujú družstevnú podielnickú povinnosť.
• Vhodné pre: bytové, poľnohospodárske, sociálne a spotrebné projekty, kde je kľúčová členská participácia.

Štátny podnik

Podnik zriaďovaný orgánom štátnej správy; vzniká rozhodnutím zakladateľa a zápisom do obchodného registra.

• Vlastník: štát; zakladateľský orgán vykonáva zakladateľské funkcie.
• Riadienie: riaditeľ a dozorná rada podľa osobitných predpisov.
• Účel: zabezpečenie verejných potrieb, správa štátneho majetku, podnikateľská činnosť v zákonom vymedzených oblastiach.

Združenie

Dočasné alebo trvalejšie spojenie viacerých fyzických či právnických osôb za účelom spoločného podnikania alebo dosiahnutia konkrétneho cieľa (zmluva o združení, konzorcium, partnerstvo). Nemusí vždy vytvoriť samostatnú právnickú osobu; právny a daňový režim závisí od konkrétneho typu a zmluvného nastavenia.

Joint venture

Spoločný podnik domácich a zahraničných partnerov so zdieľaním kapitálu, rizík a know-how. Môže mať formu s.r.o. alebo a.s. (alebo zmluvné JV bez právnej subjektivity). Kľúčové je detailné ošetrenie vzťahov v akcionárskej/spoločenskej zmluve (vklady, riadenie, transfery práv, exit mechanizmy).

Porovnanie podľa kľúčových kritérií

• Ručenie: najrizikovejšie – živnosť, v.o.s., komplementár v k.s.; limitované – komanditista v k.s., spoločník s.r.o., akcionár a.s., člen družstva.
• Nároky na kapitál: bez minima – živnosť, v.o.s.; nízke/stredné – k.s., s.r.o.; vyššie – a.s.; podľa stanov – družstvo.
• Administratíva: nízka – živnosť; stredná – s.r.o., k.s., v.o.s.; vysoká – a.s., štátne podniky.
• Dôveryhodnosť voči investorom a bankám: vyššia pri s.r.o. a a.s.; živnosť a osobné spoločnosti skôr pri menších zákazkách alebo profesiách.

Ako si vybrať vhodnú formu

• Riziko a ručenie: ak chcete oddeliť osobný majetok, uprednostnite s.r.o. alebo a.s.
• Počet partnerov: pre sólo podnikanie – živnosť alebo jednoosobová s.r.o.; pre investorov – s.r.o./a.s. alebo k.s.
• Plány rastu a financovanie: pre vstup investorov či kapitálový trh je vhodná a.s.; pre bežné malé a stredné podniky s.r.o.
• Správa a riadenie: ak preferujete jednoduché riadenie – živnosť alebo s.r.o.; pre členskú participáciu – družstvo.

Právnu formu voľte podľa miery rizika, plánov rastu a nárokov na administratívu. Pre štart menšieho biznisu je najčastejšou voľbou živnosť alebo s.r.o.; pre kapitálovo náročné projekty a investorov je vhodná a.s.; pre komunitné a členské projekty družstvo. Pred konečným rozhodnutím odporúčame overiť aktuálne zákonné podmienky (najmä požiadavky na vklady, daňové a odvodové pravidlá) a zvážiť konzultáciu s odborníkom.