Growth na hranici regulácie: ako si nastaviť interné pravidlá, aby si ostal v zelenom pásme
Nastavte interné guardrails pre growth taktiky: zákaz dark patterns, audit trail a pravidelné revízie.
školenia
Etický kódex manažéra
Etický kódex dáva jasné hranice a procesy. Školenia a whistleblowing posilňujú kultúru spravodlivosti.
Plán kyberbezpečnosti: riziká, kontroly, incident response
Plán kyberbezpečnosti stanoví riziká, kontroly a reakcie, pravidelné testy a školenia držia bdelosť tímu.
Súkromie v malých podnikoch: jednoduchý privacy program
Jednoduchý privacy program pre malé firmy: inventár dát, procesy, zodpovedná osoba a školenia.
Vzdelávacie programy a interné školenia
Vzdelávacie programy a interné školenia: Onboarding, školenia, mentoring a koučing. Tvorba plánov rozvoja a meranie dopadu na výkon a kariéru zamestnancov.
Vzdelávanie a školenia: kedy sú nákladom
Vzdelávanie ako náklad: pravidlá uznateľnosti, zmluvy o viazanosti a čo mať v dokladoch.
Plán bezpečnosti práce (BOZP): ciele, školenia, audit
Bezpečnostný plán stanoví ciele a školenia, monitoruje incidenty a audituje prax, znižuje riziká.
Vnútropodnikové smernice: poriadok, etika, whistleblowing
Ktoré interné smernice potrebuje každá firma, ako ich udržiavať aktuálne a dostupné a ako preškoliť ľudí.
Úvodný adaptačný proces v organizácii
Úvodný adaptačný proces v organizácii: Onboarding, školenia, mentoring a koučing. Tvorba plánov rozvoja a meranie dopadu na výkon a kariéru zamestnancov.
Zodpovedná práca s údajmi: GDPR na pracovisku v skratke
Zodpovedná práca s údajmi: role-based prístupy, základné šifrovanie a krátke pravidelné školenia vrátane reakcie na incidenty.
Príklady inkluzívnych značiek
Príklady značiek, ktoré menia prax: inkluzívny dizajn, služby a školenia. Ako sledovať metriky a budovať komunitu okolo otvorenosti.
Plán etiky a konfliktu záujmov: politika, vzdelávanie
Etický plán a politika konfliktu záujmov definujú hranice, procesy nahlasovania a dôsledky.
Podpora kariérneho rastu zamestnancov
Podpora kariérneho rastu zamestnancov: Onboarding, školenia, mentoring a koučing. Tvorba plánov rozvoja a meranie dopadu na výkon a kariéru zamestnancov.
