Stratégia ľudí: kapacity, zručnosti, succession planning
Stratégia ľudí zosúlaďuje kapacity a zručnosti so succession plánmi a cieľmi, meria návratnosť investícií.
meranie
Identifikácia hodnoty značky
Identifikácia hodnoty značky: Postup od stratégie po exekúciu. Pozicionovanie, architektúra portfólia, konzistentná komunikácia a metriky, ktoré merajú rast brand equity a dôv
Aplikácie na ekonávyky: čo reálne pomáha
Appky na ekonávyky pomôžu s meraním, pripomienkami a gamifikáciou - len vyber tie, čo vedú k reálnej zmene.
Kedy je čas na rebranding
Kedy je čas na rebranding: Kedy zmeniť značku a ako zvládnuť riziká. Audit, roadmapa, stakeholderi, rollout a meranie efektu, aby zmena posilnila pozíciu aj v nových trhoch.
Learning & Development stratégia: mapy kompetencií a kurikulum
L&D stratégia tvorí mapy kompetencií a kurikulum s meraním dopadu na výkon a stratégiu.
FV v malých firmách: energetický audit a cash-flow model
FV v malých firmách: energetický audit a cash-flow model: Praktický sprievodca s odporúčaniami, vzormi a tipmi, ako znížiť účty za energiu a vyhnúť sa chybám. Jasne, krok za k
Repositioning na nových trhoch
Repositioning na nových trhoch: Kedy zmeniť značku a ako zvládnuť riziká. Audit, roadmapa, stakeholderi, rollout a meranie efektu, aby zmena posilnila pozíciu aj v nových trho
Proces redizajnu značky krok za krokom
Proces redizajnu značky krok za krokom: Kedy zmeniť značku a ako zvládnuť riziká. Audit, roadmapa, stakeholderi, rollout a meranie efektu, aby zmena posilnila pozíciu aj v nov
Spolupráca značiek s influencermi v e-commerce
Ako efektívne spolupracovať s influencermi: výber, dohody a meranie dopadu na predaj pri zachovaní autenticity a dôvery publika.
Vzťah odmien a firemných hodnôt: ako sa prejavujú v praxi
Prepojte odmeny s hodnotami cez katalóg správaní, merajte konzistentnosť a zbierajte príbehy dopadu.
Meranie prínosov CSR aktivít
Meranie prínosov CSR aktivít: CSR stratégie a ich dopad: meranie prínosov, komunikácia verejnosti a príklady zodpovedných firiem.
Mikroinfluenceri a odborníci: win-win spolupráce
Mikroinfluenceri a odborníci: win-win spolupráce so silou odbornosti, čo vybrať, ako nastaviť zmluvy a meranie reálnych dopadov.
Growth experiment board: vedecká metóda v marketingu
Vytvorte backlog experimentov, prioritizujte ICE skóre a bežte sprinty s jasným meraním.
Partnerstvá s mikroinfluencermi: vysoký dopad, nízke náklady
Vyberte tvorcov blízkych cieľovke, dohodnite obsah a merajte predaje cez UTM a kódy.
Gender pay gap: ako merať a znižovať
Pohlavový rozdiel v odmene riešte meraním, adresnými opatreniami a cieľmi, ktoré pravidelne reportujete.
Udržateľné eventy: catering, odpady, mobilita
Udržateľné podujatia: catering bez odpadu, mobilita hostí a opakovateľné materiály s meraním dopadov.
Sociálny podnik a jeho prínos pre spoločnosť
Sociálny podnik spája misiu s biznisom. Riadenie, financie a meranie dopadu sú kľúčom k udržateľnosti.
Employer branding: čo je skutočný obsah a čo šum
Budujte značku zamestnávateľa na reálnej skúsenosti, nie na slogane, definujte EVP, ukážte prácu a merajte dopad na nábor.
Virtuálne eventy a značkové skúsenosti
Ako vytvoriť značkové virtuálne eventy s interaktívnymi prvkami a meraním účasti, ktoré rozšíria dosah, znížia náklady a prinesú kvalitné leady.
Finančný poradca: Kedy sa oplatí
Voľte poradcu s jasným modelom odmeny a referenciami. Definujte ciele a spôsob merania pokroku.
Emocionálne kampane zamerané na zmenu správania
Emocionálne kampane motivujú k zmene: príbehy a empatia, silné vizuály a jasné výzvy na akciu. Merajte dlhodobý dopad, nie iba dosah.
Emočné kampane, ktoré menia správanie
Kampane, ktoré hýbu správaním, stoja na empatii a silnom príbehu. Archetypy a hudba umocnia emóciu, meranie preverí dopad.
Meranie prínosu benchmarkingu
Meranie prínosu benchmarkingu: Interný, konkurenčný a funkčný benchmarking. Analýza odchýlok, implementácia a meranie prínosu.
Techniky autosugescie a koncentrácie
Techniky autosugescie na posilnenie sústredenia a návykov. Ako tvoriť formulky a viesť krátky denník praxe.
