Ciele a hodnotenie výkonu: OKR/KPI po ľudsky
Ako preložiť stratégiu do OKR/KPI, nastaviť rytmus hodnotení a udržať transparentnosť, aby ciele ťahali tím jedným smerom.
KPI
Využitie dát v riadení ľudských zdrojov
Využitie dát v riadení ľudských zdrojov: HR metriky, prediktívna analytika a AI. Digitalizácia a automatizácia procesov pre rýchlejšie a presnejšie rozhodnutia.
Meranie úspešnosti neziskových kampaní
Meranie úspechu neziskových kampaní: kombinujte KPI s hodnotením dopadu a brand liftu. Využite prieskumy a dlhodobé sledovanie.
Prípadové štúdie úspešných influencer kampaní
Čo spája úspešné influencer kampane: jasný cieľ, výrazná kreatíva a dôsledné meranie výsledkov s prenosom learnings do praxe.
Marketingové dashboardy a KPI
Marketingové dashboardy a KPI: postavte prehľadné vizualizácie, ktoré spájajú dáta a pomáhajú tímom konať rýchlo a presne.
Verejný manažment a správa inštitúcií
Moderní veřejný management: efektivní služby, data a transparentnost. Jak řídit projekty, rozpočty a zapojit občany do rozhodování.
Štandardizácia výstupov a šablón
Štandardizácia výstupov a šablón: Plán, rozpočet, riziká a KPI. Štandardizácia šablón a automatizácia zberu dát pre reporting.
Správa nehnuteľnosti na diaľku: nástroje, KPI a dohľad
Vzdialenú správu zvládnete pomocou CRM, automatizácie platieb, KPI a plánovaných inšpekcií, dôležitý je transparentný reporting.
Hodnotenie úspešnosti projektu
Metódy a metriky na zhodnotenie úspechu projektu, vrátane prínosov, EVM a spätnej analýzy pre lepšie budúce plánovanie.
Thought leadership roadmap na 12 týždňov
Definujte 3 témy, publikujte týždenne názor s dátami v rôznych formátoch, merajte zmienky a leady.
Finančné plánovanie a reporting
Finančné plánovanie a reporting: Úloha controllingu v plánovaní a reportingu. KPI, práca s odchýlkami a informačné systémy pre riadenie výkonnosti podniku.
KPI a SWOT: ako zmerať posun po implementácii
Ako zmerať posun po SWOT: nastavte baseline, KPI a rytmus hodnotení, aby implementácia neskončila v šuplíku bez viditeľných výsledkov.
Transparentnosť a integrita v riadení
Integrita sa opiera o transparentnosť a príklad lídrov. Audity a KPI udržia štandardy v praxi.
HR metriky a KPI v praxi
HR metriky a KPI v praxi: HR metriky, prediktívna analytika a AI. Digitalizácia a automatizácia procesov pre rýchlejšie a presnejšie rozhodnutia.
Lekcie naučené (lessons learned) v praxi
Lekcie naučené (lessons learned) v praxi: Výber KPI, spätná väzba a analýza spokojnosti stakeholderov. Lessons learned a kontinuálne zlepšovanie.
Odmeny vo výrobe: takt time, kvalita, bezpečnosť – KPI balík
Bonusy vo výrobe postavte na takte, kvalite a bezpečnosti, vizuálne management boardy držia motiváciu aj disciplínu.
Plán nákupov a obstarávania: kategórie, tender, KPI
Nakupujte podľa kategórií a TCO, nastavte tender proces a KPI pre dodávateľov.
Meranie predajných výsledkov influencer kampaní
Ako merať predajný dopad influencer kampaní: KPI, atribúcia a brand lift. Využite UGC a reportujte zistenia pre ďalšie optimalizácie.
Strategie přechodu na digitální model
Jak navrhnout strategii přechodu: roadmapa, pilotní projekty a měřitelné cíle. Řiďte změnu, rizika i návratnost investic.
Spoločenský dopad: meranie a komunikácia bez greenwashingu
Merajte a komunikujte spoločenský dopad bez greenwashingu: stanovte KPI, ukážte príklady a pravidelne reportujte.
Spolupráca IT a manažmentu pri riadení rizík
IT a manažment musia zlaďovať riziká s prioritami. Vytvorte governance a KPI pre bezpečné projekty.
Meranie efektivity obsahového marketingu
Ako merať výkon obsahového marketingu: od engagementu po asistované konverzie a atribučné modely v prehľadných dashboardoch.
KPI po 90 dňoch: ako zmerať prvé dopady
Po 90 dňoch zmerajte prvé dopady: porovnajte s baseline a rozhodnite o ďalších krokoch.
Prepojenie KPI s firemnou stratégiou
Prepojenie KPI s firemnou stratégiou: Ako zvoliť KPI, merať procesy a prepojiť ich so stratégiou. Dashboardy, reporting a dátové rozhodovanie.
