Storytelling a emocionálna komunikácia značky
Príbehy dávajú značke zmysel a emóciu. Stavajte na hrdinovi, konflikte a archetypoch a udržte konzistentnú sériovú komunikáciu.
konflikt
Psychológia postáv a spoločenský kontext
Psychologická hĺbka a sociálny rámec v realistickej próze. Ako drobné detaily odhaľujú motivácie a tvoria veľké konflikty života postáv.
Konflikty cez chat: pravidlá, aby sa nezhoršili
Hádkam cez chat pomôže pomalší tón, pauzy a zhrnutia, zložité témy presuňte na hovor alebo stretnutie.
Prevencia konfliktov prostredníctvom kultúry dôvery
Prevencia konfliktov prostredníctvom kultúry dôvery: Konflikty ako príležitosť: mediácia, facilitácia a techniky komunikácie. Prevencia sporov kultúrou dôvery.
Ibsen, Strindberg a moderná dráma
Ibsen a Strindberg pretvárajú modernú drámu: rodinné konflikty a psychológia. Naturalistické a symbolické prvky menia javiskový jazyk.
Konflikt ako príležitosť pre rast tímu
Konflikt ako príležitosť pre rast tímu: Konflikty ako príležitosť: mediácia, facilitácia a techniky komunikácie. Prevencia sporov kultúrou dôvery.
Psychologická próza a introspektívne rozprávanie
Psychologická próza a introspektívne rozprávanie. Techniky zobrazenia vedomia a vnútorných konfliktov.
Hodnotový príbeh a emocionálne spojenie
Hodnotový príbeh a emocionálne spojenie: Ako rozprávať príbeh, ktorý vytvára emócie a autenticitu. Video, vizuály a transparentná komunikácia pre hlbšie spojenie so zákazníkom
Zipsovanie (zip rule): zlučovanie pruhov bez konfliktu
Zipsovanie šetrí čas aj nervy: zlučuj sa na konci a dodrž rytmus bez tlačenia.
Autenticita vs. marketingová pretvárka
Autenticita vs. marketingová pretvárka: Ako rozprávať príbeh, ktorý vytvára emócie a autenticitu. Video, vizuály a transparentná komunikácia pre hlbšie spojenie so zákazníkom.
Konflikty na pracovisku – poškodzujú viac než len produktivitu
Či už ide o napätie zo stresujúceho termínu, tvorivé rozdiely alebo konfliktné osobnosti, občasné nezhody na pracovisku sú nevyhnutné.
Ako predísť nepríjemným situáciám, ktoré spôsobil nevyriešený konflikt
Konflikty v práci a biznise: prečo vznikajú, ako ich včas rozoznať a riešiť konštruktívne. Nástroje mediácie, asertívna komunikácia a prevencia, ktorá chráni vzťahy aj výsledky firmy.
