Reštrukturalizácia dlhu: možnosti bez stigmy
Zlyhanie má formálne kroky a zápisy; konajte skôr, než sa náklady a dôsledky znásobia.
dohoda
Právny postup pri omeškaní: výzvy, dohody, až potom súd
Pri omeškaní postupujte: písomná výzva, dohoda či splátky, doručovanie s dôkazmi, súd je až posledný krok.
Ukončenie pracovného pomeru: dohoda, výpoveď, odstupné
Prehľadne o možnostiach ukončenia - dohoda, výpoveď, odstupné - vrátane lehôt, dokumentov a šetrnej komunikácie.
Zlyhanie úveru: kroky, komunikácia, dôsledky
Poznajte svoje práva pri vymáhaní; rozumný splátkový plán a dôkazy znižujú stres aj náklady.
Zlyhanie úveru: omeškanie, výzvy, zápisy, následky
Zlyhanie úveru má jasné kroky a zápisy; konajte včas, aby ste minimalizovali následky a našli dohodu.
Ručiteľ vs. spoludlžník: rozdiely a dôsledky
Ručiteľ nesie podmienený záväzok, spoludlžník plnú zodpovednosť; ešte pred podpisom si dohodnite možné exit scenáre.
Dlhy vo dvojici: Tímová hra
Najprv otvorene zdieľte čísla a ciele. Zvoľte zodpovednosť za splátky a kontrolujte pokrok spolu.
Exekúcia: čo to znamená a ako jej predísť
Konajte včas s veriteľom a dohodnite splátky. Ignorovanie vedie k exekúcii a nákladom navyše.
Dlhy v dedičstve: Dohodnite sa férovo
Spíšte realistickú dohodu, prípadne predajte aktíva. Notár a transparentnosť ušetria spory.
Mikro-mentorstvo: nájsť si o krok vpredu človeka
Nájdite mentora len o krok vpredu, jasný cieľ a rytmus stretnutí zlepšia progres.
Kolektívne vyjednávanie a odbory: ako fungujú v praxi
Základy kolektívneho vyjednávania: roly strán, proces uzatvárania zmluvy a ako sa pripraviť na férovú dohodu.
Zrážky zo mzdy: Pravidlá a možnosti
Zrážky rešpektujú nezabaviteľné minimum a poradie pohľadávok. Hľadajte dohodu na splátkovom pláne.
Reštrukturalizácia dlhu: dohoda skôr než prepad
Skôr než dlh skolabuje, žiadajte reštrukturalizáciu, popíšeme možnosti dohôd, dokumenty a ako presvedčiť veriteľa realistickým plánom.
Mimosúdne vyrovnanie: kedy dáva zmysel
Pri jednorazovej úhrade môžete vyjednať odpustenie časti. Všetko si nechajte písomne potvrdiť.
Kultúrne konflikty a ich riešenie
Prečo vznikajú kultúrne konflikty a ako ich riešiť: mediácia, dialóg a deeskalácia. Budujte dôveru, spoločné pravidlá a udržateľné dohody v praxi.
