Delegovanie ako nástroj rozvoja ľudí
Delegovanie ako nástroj rozvoja ľudí: Delegovanie a empowerment: budovanie dôvery, jasné zodpovednosti a vyhýbanie sa častým chybám pre rozvoj ľudí.
delegovanie
Organizačný proces
Organizačný proces v praxi: obsah a činitele organizovania, prostriedky organizačnej práce, vzťahy a štruktúry, ktoré umožňujú dosahovať ciele cez koordinované úsilie.
Rozvoj manažérskej zrelosti
Zrelosť rastie cez spätnú väzbu a koučing. Zlepšujte delegovanie, rozhodovanie a odolnosť voči tlaku.
Funkcia organizovanie
Funkcia organizovanie
