Marketingové dashboardy a KPI
Marketingové dashboardy a KPI: postavte prehľadné vizualizácie, ktoré spájajú dáta a pomáhajú tímom konať rýchlo a presne.
ciele
Check-list: čo urobiť pred prvým vkladom (alebo prečo radšej nie)
Pred prvým vkladom spravte checklist: rozpočet na zábavu, žiadne očakávania zisku, plán výstupu.
KPI a SWOT: ako zmerať posun po implementácii
Ako zmerať posun po SWOT: nastavte baseline, KPI a rytmus hodnotení, aby implementácia neskončila v šuplíku bez viditeľných výsledkov.
Proces tvorby strategických plánov
Štruktúrovaný cyklus mení víziu na plán. Jasné voľby, zdroje a rozpočet dávajú tímom istotu exekúcie.
Performance marketing plán: ciele, budget, atribúcia
Nastavte ciele a atribúciu, testujte hypotézy a optimalizujte na ROAS aj inkrementálny prínos.
Spolupráce medzi neziskovkami a značkami
Ako nastaviť spolupráce medzi neziskom a značkami: zladené hodnoty, jasné ciele a meranie. Transparentná komunikácia chráni reputáciu oboch strán.
Nadácie vs. individuálni darcovia: iný obsah, iný rytmus
Nadácie chcú dôkazy a plány, jednotlivci príbehy a blízkosť. Prispôsobte obsah a rytmus.
Funkcie manažmentu – plánovanie, organizovanie, vedenie, kontrola
Štyri funkcie manažmentu zrozumiteľne: ako plánovať, organizovať, viesť a kontrolovať. Praktické príklady a tipy na zladenie cieľov a procesov.
Koniec života „na hrane“: 6 krokov
Zaveďte rozpočet, automatizujte sporenie a hľadajte malé trvalé úspory + vedľajší príjem.
IPL vs. laser: pigmenty, žilky, začervenanie
IPL je univerzálnejšie, laser cielenejší. Na žilky a pigmenty voľte podľa cieľa a fototypu.
Manifestácia, money mindset
Pozitívne myslenie pomáha, no nenahrádza plán a prácu, vyhýbajte sa magickým sľubom.
SWOT pri ESG: materiálnosť tém a reputačné riziká
ESG SWOT zviditeľní materiálne témy a reputačné riziká, preloží sa do cieľov a reportingov.
One-page dôchodkový plán: šablóna na jednu stranu
Jednostránkový penzijný plán: ciele, zdroje príjmu, výdavky, aktíva a ďalšie kroky pre jasný, tlačiteľný prehľad.
12-mesačný plán rastu pre solo-founders
Plán rastu na 12 mesiacov pre solo-founders: jasné ciele, kanály, metriky a kadencia revízií.
Prepojenie KPI so strategickými cieľmi
Prepojte KPI so stratégickými cieľmi: nastavte hierarchiu metrík, zodpovednosti a rytmus vyhodnocovania, ktorý vedie k akcii, nie len k číslam.
No-spend víkend: Hra na ušetrené eurá
Naplánujte bezplatné aktivity a jedálniček z chladničky. Sledujte úsporu a odmeňte sa bez výdavkov.
Rozdelenie výdavkov podľa priorít a cieľov
Rozdeľte výdavky podľa priorít: povinné, rozvojové a voľnočasové. Udržte disciplínu, splácajte dlhy a budujte rezervu bez zbytočných kompromisov.
Social plán: platformy, kadencia, opakovateľné série
Vyberte domovské platformy, nastavte realistickú kadenciu a formáty, držte sa cieľov a merajte, čo reálne hýbe výsledkom.
Kedy znížiť riziko: glidepath pred a počas penzie
Kedy znížiť riziko: plynulý glidepath, pásma pre akcie/dlhopisy a prispôsobenie cieľom a dĺžke života.
Psychológia osobných financií
Ako emócie a skreslenia ovplyvňujú peniaze: návyky, impulzy a motiváciu. Naučte sa prelamovať bariéry a vytvoriť si udržateľné finančné správanie v praxi.
Ročný audit osobných financií: checklist pre domácnosť
Raz ročne zhodnoťte rozpočet, poistky a dlhy. Upravte ciele a zrušte zbytočné výdavky a predplatné.
Sporenie a investovanie pre domácnosti
Sporenie a investovanie pre domácnosti krok za krokom: od rezervy a cieľov po ETF. Ako diverzifikovať, automatizovať a riešiť dane pri dlhodobom raste.
Vzťah kultúry a stratégie
Ako zosúladiť kultúru so stratégiou, aby hodnoty, rituály a správanie ľudí podporovali kľúčové ciele organizácie.
Podnikanie, ciele a okolie podniku, typy podnikov
Podnikanie, ciele a okolie podniku, typy podnikov
