A/B testy, ktoré sa oplatí robiť (a ktoré nie)
Testujte zmeny s vplyvom na príjem a dosť veľkou vzorkou, iné validujte kvalitatívne.
Testujte zmeny s vplyvom na príjem a dosť veľkou vzorkou, iné validujte kvalitatívne.
Hostiteľom vznikajú daňové a miestne povinnosti, sumarizujeme registrácie, DPH a evidenciu platieb.
Online chat, AI asistenti a sociálna podpora: Ako prepojiť servis s marketingom, znižovať churn a zvyšovať retenciu. Chat, AI, eskalácie a reklamácie ako nástroje pre budovani
Online útoky ohrozujú slobodu slova, chráni právna opora, transparentnosť a podpora komunít.
Aplikujte SPF50 v dostatočnom množstve a reaplikujte počas dňa. Preferujte tieň a klobúk, kým sa koža hojí.
Jak navrhnout bezserverové API: API Gateway, autorizace a limitace, verzování a dohled zajistí bezpečné a spolehlivé služby.
Filipíny: island hopping podľa sezóny, sleduj lodné prechody, počasie a rezervy času.
SIM swap: ako mu predchádzať, čo sledovať a aký postup zvoliť pri podozrení vrátane kontaktu s operátorom.
Rozdeľte výdavky podľa priorít: povinné, rozvojové a voľnočasové. Udržte disciplínu, splácajte dlhy a budujte rezervu bez zbytočných kompromisov.
Prediktívna analytika v HR: HR metriky, prediktívna analytika a AI. Digitalizácia a automatizácia procesov pre rýchlejšie a presnejšie rozhodnutia.
Definujte najmenší potrebný výskum: jasný cieľ, minimum zdrojov a rýchla validácia pred hlbšou prácou.
Automatizácia procesov prostredníctvom CRM: CRM ako centrum dát a automatizácie. Integrácie, segmentácia a reporting s prehľadom najlepších platforiem pre rok 2025 podľa potri
Platformy musia riešiť praktiky predajcov: zásady, kontrola a sankcie za porušenia.
Manažér verzus vodca: štruktúra a kontrola vs. vízia a zmena. Rozdiely v stratégii, kultúre, prístupe k zmenám a výsledkoch, od Webera a McGregora po moderné prístupy.
Manažéri v multikultúrnych tímoch riešia hodnoty a komunikáciu. Pomáha facilitácia, tréning a inklúzia.
Kritériá investovania jednoducho: výnos, riziko a likvidita. Výpočet výnosu akcie, dividendový i kapitálový výnos, druhy rizík a čo znamená ich variabilita na trhu.
Najnovšie trendy v Martech: posun k AI, no-code a privacy-first riešeniam so server-side meraním a automatizáciou v reálnom čase.
Význam DC: efektívnosť, sieť, know-how, dostupnosť a transformácia ponuky. Služby: dôraz na dostupnosť. Tvorba DC: úroveň obsluhy - ciele/limity - alternatívy - hodnotenie.
Účel a metódy hodnotenia podniku: Účel oceňovania, prístupy a použitie DCF. Goodwill pri akvizíciách a špecifiká v rôznych fázach životného cyklu firmy.
Najčastejšie pravopisné chyby a ich náprava. Praktické postupy, tréning a nástroje na zlepšenie jazykovej kultúry.
Váš šatník nie je len zbierkou odevov; je to prejav toho, kto ste a ako sa cítite. Vedeli ste, že to, čo nosíte, môže významne ovplyvniť vaše cítenie a vnútornú pohodu?
Nudí vás aktuálne zamestnanie, no nechcete odísť? Riešením re-skilling!
Rodinné prídavky z Nemecka. Ako a kde začať vybavovať v roku 2024?
Stratégie rastu komunity: onboarding, pravidelná hodnota a interakcie, ktoré znižujú odchod a zvyšujú vernosť.