(, EuroEkonóm.sk ,  0)

Získavanie a výber predajcov predstavuje proces, ktorý odpovedá na tieto otázky:

kto je dobrým predávajúcim – 2 základné vlastnosti:
– empatia
– ego drive
postupy pri získavaní pracovníkov – prostredníctvom
– ostatných predávajúcich
– pracovných agentúr
– inzerátov
– kontaktovanie študentov vysokých škôl
postupy pri hodnotení uchádzačov
– neformálny rozhovor
– predbežné testovanie
– formálne testy

Autor: EuroEkonóm.sk

Tento príspevok bol vytvorený 19.3.2009. Pozrite si ďalšie príspevky autora EuroEkonóm.sk.

Už ste čítali?


Pridaj komentár

Komentár sa zobrazí až po schválení.