Prístupy k tvorbe ceny
nákladový a konkurenčný prístup k cene, druhy cien a cenové testy, štruktúra ceny v obchodnej a výrobnej činnosti
nákladový a konkurenčný prístup k cene, druhy cien a cenové testy, štruktúra ceny v obchodnej a výrobnej činnosti
Manažérska ekonomika: Základy fungovania podniku dôvody existencie, kombinácia výrobných faktorov, princípy hospodárnosti a finančnej rovnováhy, plus definície a ciele podnikov.
Podnikový transformačný systém - zásobovanie, výroba, predaj
OPERATÍVNY CONTROLLING
Plánovanie ako manažérska funkcia: prečo plánovať, väzba na ciele a informácie, typy plánov a ako znižovať neistotu, plytvanie a nastavovať kontrolné normy.
Medzinárodné podnikanie a Porterov diamant: fázy internacionalizácie, typy stratégií (export, lokalizácia, investície, globálna) a zdroje konkurenčných výhod.
Manažment kvality: ISO 9000 v praxi, definícia kvality, zásady ISO 9004-2 a rola vedenia, ľudí, zdrojov a zákazníckeho styku pri neustálom zlepšovaní.
Strategické myslenie
Získavanie vlastného kapitálu
Portfólio CP a diverzifikácia: výnosnosť vs. riziko, vplyv korelácie, špecifické a trhové riziko, ako diverzifikáciou znižovať volatilitu bez straty výnosu.
Interné a externé zdroje financovania
Neustále zlepšovanie filiálok: kompetencia a prívetivosť personálu, vzhľad, predaj, čakacie doby, dostupnosť služieb a meranie kvality cez reporting a ciele.
Inflácia a jej typy: deflácia, dezinflácia, reflácia, stagflácia, historický vývoj, cenové a dôchodkové efekty a pohľady Keynesa a monetaristov.
Obligácie prehľadne: čo sú, kupónový a kapitálový výnos, riziká a bonita emitenta, cena na primárnom a sekundárnom trhu, splatnosť, likvidita a kupón.
STEEP analýza-Dánsko
Svetový a domáci producenti na trhu IS/ERP systémov
Sociálna a interpersonálna komunikácia, komunikačné techniky a zručnosti, voľba komunikačných foriem
Prehľad kľúčových HR procesov: plánovanie potrieb, analýza práce, nábor, prijatie a adaptácia, vzdelávanie a kariérny rast až po korektné ukončenie pracovného pomeru.
Členenie finančného trhu: devízové, akciové, komoditné, drahé kovy a dlh. Kolektívne investovanie, správcovské spoločnosti, podielové fondy a úloha burzy.
článok obsahuje systémový integrátor, outsourcing, sieť Peer to Peer a Klient/Server
Japonský a americký manažment: korene, JIT, Deming/Juran, celoživotné zamestnanie, ringi systém, americký vývoj po WWII a rozdiely v odmeňovaní a riadení.
Podnikanie, ciele a okolie podniku, typy podnikov
Plánovanie ako jadro manažmentu: ciele, zdroje, procesy a metriky, výhody (predvídanie zmien, kontrola) aj limity (náklady, presnosť informácií).
Financie v podniku, finančné ciele podniku