Príčiny zlyhania skupiny
Prečo skupiny zlyhávajú: nejasné ciele a pravidlá, slabá komunikácia, nerovnosť, netolerancia a málo tvorivých metód. Ako nastaviť tím, aby sa dostavil synergický efekt.
EuroEkonóm.sk
Formuláre
Stiahnite si niekoľko formulárov, ktoré by sa Vám mohli hodiť pri štúdiu vysokej školy s ekonomickým zameraním.
Marketingové distribučné cesty
Dynamika marketingových ciest: voľba distribučnej stratégie, konflikty a ich riadenie, úlohy firiem, ciele a limity. Ako nastaviť kanály tak, aby sa produkt k zákazníkovi dostal rýchlo a udržateľne.
Vznik pracovného pomeru
Pracovný pomer a jeho vznik. Pracovná zmluva a jej náležitosti. Ddoba trvania pracovného pomeru. Skúšobná doba. Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru.
Cukor a cukrovinky
Čokoládové a nečokoládové cukrovinky. Druhy, chyby, výroba a skladovanie cukru a cukroviniek. Sladidlá a prídavné látky. Zubný kaz.
Diplomová práca – Teória – Manažment
Manažment - diplomovka on-line, diplomová práca na stiahnutie - teória download.
Grafton Recruitment Slovakia
Grafton Recruitment Slovakia sieť pobočiek a jasné princípy spolupráce. Prístup k najlepším ponukám, spätná väzba a ochrana súkromia. Registrujte sa do databázy.
Zmena a skončenie pracovného pomeru
Prehľad zmien pracovných podmienok a foriem skončenia pomeru. Kedy vás môže zamestnávateľ previesť na inú prácu, aké sú lehoty a ako korektne ukončiť pracovný vzťah.
Doprava a preprava
Všetko o doprave: druhy prepravy, špedícia a zasielateľstvo, kamiónová logistika, poistenie, INCOTERMS a riziká. Ako fungujú informačné toky v nákladnej aj osobnej doprave.
Zahraničný obchod
Význam a funkcie zahraničného obchodu, medzinárodná ekonomická integrácia, medzinárodný a zahraničný obchod, čistý globálny podnik a stupne globalizácie.
Nábor pracovníkov – pracovný nábor
Nábor pracovníkov: interné a externé zdroje, ich výhody a nevýhody. Metódy od inzerátov cez agentúry až po odporúčania a samonominácie, vrátane praktických tipov.
Diplomová práca – Žiadosť o spoluprácu pri tvorbe diplomovej práce
Diplomová práca Žiadosť o spoluprácu: vzor listu na oslovenie organizácie pri zbere dát k diplomovej práci, štruktúra, formulácie, kontakt na zodpovednú osobu, formálna úprava.
Neokonzervatívna hospodárska politika
Neokonzervatívna politika: reakcia 70.-80. rokov. Podpora slobodného podnikania, redukcia štátnych zásahov a sociálnych programov, vyrovnaný rozpočet, liberalizácia obchodu.
Activ Agency
Activ Agency, s.r.o. sprostredkovanie práce na Slovensku i v zahraničí. Pobočka Nitra. Aktuálne pracovné ponuky pre rôzne profesie a vekové skupiny.
Internet, intranet a extranet
Internet, intranet a extranet: siete na zdieľanie informácií, zdrojov a komunikáciu. Intranet zjednocuje internú prácu, extranet zrýchľuje spoluprácu s partnermi a skráti dodávky.
Majetková štruktúra podniku – krátkodobý majetok
Majetková štruktúra a krátkodobý obežný majetok: rozdiely oproti kapitálovej štruktúre, klasifikácia aktív a miesto zásob, pohľadávok a peňazí v kolobehu podniku.
Prístup zdola – nahor (Ohniskový model)
Prístup zdola, nahor: ohniská zmien, tímy a návrhy pracovníkov. Využitie kreativity a politických procesov, prínosy, limity a prečo trvá dlhšie, no zvyšuje prijatie a motiváciu.
Reklamácie
Ako zvládnuť reklamáciu? Reklamačný priebeh a postup riešenia reklamácie. Ako redukovať výskyt sťažností? Zodpovednosť za reklamácie.
MANPOWER
Manpower ČR: nábor na TPP i dočasné úväzky, personálne poradenstvo a celosvetová sieť pobočiek. Kontakty na pražskú centrálu a prehľad služieb pre firmy aj kandidátov.
Marketingové plánovanie
Príklady a ukážky marketingových plánov. Marketingový plán a marketingové plánovanie. Postup spracovania a implementácia marketingového plánu.
Náklady v agropriemysle a ich minimalizácia
Náklady v agropriemysle: Explicitné, implicitné, prírastkové a utopené náklady v krátkom i dlhom horizonte. Variabilné vs. fixné, marginálne náklady a jednotkové ceny pre rozhodovanie.
Manažment pohľadávok
Manažment pohľadávok a kredit manažment: faktory vplyvu, podmienky úverovania, monitoring klientov a model očakávaného výsledku transakcie pre riadenie rizika a cash flow.
Rastové, stabilizačné a ústupové stratégie
Rastové, stabilizačné a ústupové stratégie: koncentrácia, integrácie, diverzifikácia i deinvestície. Ako voliť špecializáciu vo fragmentovaných odvetviach a využiť reťazenie.
Bannery a grafická reklama
Bannery: formáty (štandard/agresívne/video). Odporúčania: menej agresie, presné cielenie, väčšia interakcia, platiť za výkon. Bannerová slepota je reálna rátajte s nízkym CTR.
