Succession planning – plánovanie nástupníctva
Succession planning - plánovanie nástupníctva: Identifikácia talentov, kariérne cesty a nástupníctvo. Ako udržať kľúčových ľudí a sledovať trendy talent manažmentu.
succession
Stratégia ľudí: kapacity, zručnosti, succession planning
Stratégia ľudí zosúlaďuje kapacity a zručnosti so succession plánmi a cieľmi, meria návratnosť investícií.
HR plán: headcount, kompetenčná mapa, náborové vlny
HR plán zosúladí headcount a kompetencie s náborom a retenciou, sleduje metriky a pripravenosť nástupníctva.
