Mentálne účty: ako nepodľahnúť vidím plnú hotovosť efektu
Mentálne účty vedia skresliť výbery, nauč sa rámce, ktoré znižujú „vidím plnú hotovosť“ efekt a chránia disciplínu.
Mentálne účty vedia skresliť výbery, nauč sa rámce, ktoré znižujú „vidím plnú hotovosť“ efekt a chránia disciplínu.
Nastavte travel policy s dôrazom na bezpečnosť, limity a reporting, pridajte pohľad na náklady aj CO2.
Plán rozvoja ľudí definuje kurikulum, mentoring a meranie dopadu na výkon aj kariérny postup.
Ako predikovať konverzie a pracovať s lead scoringom, aby ste lepšie plánovali rozpočty, kanály a timing ponúk pre vyššiu úspešnosť.
Ako AI rozdeľuje rozpočty: predikcia výkonu a LTV-based bidding naprieč kanálmi s kontinuálnym testovaním pre vyšší ROI pri kontrolovanom riziku.
IT a manažment musia zlaďovať riziká s prioritami. Vytvorte governance a KPI pre bezpečné projekty.