Employer branding: čo je skutočný obsah a čo šum
Budujte značku zamestnávateľa na reálnej skúsenosti, nie na slogane, definujte EVP, ukážte prácu a merajte dopad na nábor.
referencie
Finančný poradca: Kedy sa oplatí
Voľte poradcu s jasným modelom odmeny a referenciami. Definujte ciele a spôsob merania pokroku.
Referencie a potvrdenia zamestnávateľa: čo môžu obsahovať
Čo môžu obsahovať referencie a potvrdenia, bezpečné formulácie, zákonné minimum a ako chrániť firmu aj zamestnanca.
Fair screening nájomníkov: bez diskriminácie, s dôkazmi
Fair screening stojí na dôkazoch a jednotných kritériách, chráňte dáta, archivujte podklady a vyhnite sa neprípustnej diskriminácii.
SWOT pre freelancerské služby: diferenciácia a pipeline
Freelancer SWOT pomôže vybrúsiť niku, upratať ponuku a stabilizovať pipeline bez preceňovania času.
Prekladateľské služby s natívom bez dôkazu
Požadujte skúšobný preklad a referencie, „natív“ bez dôkazov nemusí zaručiť kvalitu.
Ako si vybrať autoškolu: kritériá, otázky, referencie
Ako si vybrať autoškolu: porovnaj inštruktorov, vozidlá, ceny a termíny, pýtaj sa na úspešnosť a reálne jazdné trasy.
Waitlist psychológia: od teaseru po konverziu
Budujte napätie, segmentujte prístupy a dajte referencie, po spustení plynulý onboarding.
LinkedIn, blog a osobná webstránka ako nástroje
LinkedIn, blog a osobná webstránka ako nástroje: Návod, ako budovať reputáciu online cez LinkedIn, blog a web. Pozicionovanie, autorita, obsah a etika, aby značka dlhodobo rás
Budovanie dôvery prostredníctvom hodnotovej komunikácie
Budujte dôveru jasnou hodnotovou komunikáciou: konkrétne benefity, dôkazy a garancie v zrozumiteľnom jazyku.
E-A-T vo vysokej praxi: autorita autora a značky
Uveďte expertov, metodiky a referencie, zviditeľnite skúsenosť a zodpovednosť značky.
Reputácia a digitálna stopa jednotlivca
Reputácia a digitálna stopa jednotlivca: Návod, ako budovať reputáciu online cez LinkedIn, blog a web. Pozicionovanie, autorita, obsah a etika, aby značka dlhodobo rástla a pô
Proces výberu dodávateľov a hodnotenie ponúk
Ako nastaviť hodnotenie a výber dodávateľov: TCO, referencie a due diligence. Transparentné kritériá a kontrola znižujú riziká a zvyšujú hodnotu projektov.
Employer branding – značka zamestnávateľa
Employer branding, ktorý priťahuje talenty: definujte EVP, zlepšite kariérnu komunikáciu a aktivujte ambasádorov pre dlhodobú dôveru.
Referenčné manažéry (Zotero/Mendeley): 30-min setup, roky úspory
30-min setup Zoterá/Mendeley ušetrí roky, spravujte štýly a synchronizáciu.
