SWOT pre obsahový marketing: témy, kanály, konkurencia
Content SWOT zjednotí témy, kanály a konkurenčné prístupy, preloží sa do redakčného plánu a metrík.
metriky
HR plán: headcount, kompetenčná mapa, náborové vlny
HR plán zosúladí headcount a kompetencie s náborom a retenciou, sleduje metriky a pripravenosť nástupníctva.
Bonusy: ročné, kvartálne, projektové – dizajn a meranie
Navrhnite bonusy s jasnými metrikami a váhami, definujte, kedy sa vyplácajú a ako udržať rozpočet pod kontrolou.
Stanovenie cieľov, KPI a cieľových skupín
Stanovte SMART ciele, KPI a cieľové skupiny. Základ pre riadenie výkonu a jasné priority.
