Koncept učiacej sa organizácie podľa Petera Sengeho
Koncept učiacej sa organizácie podľa Petera Sengeho: Sengeho koncept: zdieľanie znalostí, reflexia, spätná väzba a digitálne ekosystémy pre trvalé učenie.
Koncept učiacej sa organizácie podľa Petera Sengeho: Sengeho koncept: zdieľanie znalostí, reflexia, spätná väzba a digitálne ekosystémy pre trvalé učenie.
Prehľad slovenského maliarstva 20. - 21. storočia: moderné prúdy, insita a súčasná scéna s kľúčovými autormi a inštitúciami.
Aktuálne tendencie: postinternetové prístupy, ekológia, participácia a prelínanie médií v globálnom umeleckom poli.
Koncept Balanced Scorecard (BSC) v praxi: Ako navrhnúť a zaviesť BSC: perspektívy, mapa stratégie, KPI a iniciatívy. Prepojenie cieľov s výkonom a prínos pre rozhodovanie.
Prečo umelci volia tlač: sila textúry, multiplikácie a konceptu. Ako technika ovplyvňuje význam diela a otvára priestor pre experiment a sériovosť.