Corporate Social Responsibility (CSR)
Čo je CSR, ako ho integrovať do stratégie a merať dopady tak, aby prinášal hodnotu spoločnosti aj podniku.
Rok: 2024
Governance: kto schvaľuje stratégiu a kto ju vlastní
Governance určuje kto schvaľuje a kto vlastní stratégiu, nastavte jasné procesy a kadenciu.
Vývoj kinematografie ako spoločenského fenoménu
Ako film formuje spoločnosť a naopak. Vzťah estetiky, priemyslu a technológií s publikom od kín po domácu a mobilnú obrazovku.
Prvá návšteva u niekoho doma: bezpečnosť a hranice
Prvú návštevu plánujte s dôrazom na bezpečie a hranice, dohodnite čas, priestor a jednoduchý exit signál pre oboch.
Chudnúce prípravky a spaľovače
Doplnky bez režimu nepomôžu, prioritou je strava, pohyb a bezpečné dávkovanie.
Benchmarking a neustále zlepšovanie
Ako využiť benchmarking na identifikáciu medzier, preberanie best practices a nastavenie realistických, merateľných cieľov zlepšovania.
Globalizácia a prepojenie kultúrnych tradícií
Globalizácia a prepojenie tradícií: literatúra mieša lokálne príbehy s globálnymi témami a hľadá nové publikum naprieč médiami.
Krov
Co rozhoduje o kvalitním krovu: výběr dřeva, statika, typy vazníků, impregnace a montáž. Jak předejít deformacím a zajistit dlouhou životnost konstrukce.
Agilný manažment a flexibilita
Základy agilného manažmentu: krátke cykly, jasná hodnota pre zákazníka a autonómne tímy, ktoré reagujú rýchlo na zmeny.
Škodlivé affiliate schémy
Praktiky porušujúce pravidlá a poškodzujúce značky. Nutná je kontrola partnerov a zmluvné sankcie.
Národné hospodárstvo a jeho štruktúra
Štruktúra národného hospodárstva. Národné hospodárstvo, medzinárodné vzťahy, ekonomická integrácia, svetové hospodárstvo.
Prepojenie tela a mysle – psychosomatika
Ako sa psychika premieta do telesných symptómov. Základy práce s emóciami, terapiou a zmenou návykov.
Finančné odmeňovanie pracovníkov
Finančné odmeňovanie: spravodlivé mzdy a benefity ako silná motivácia. Ciele systému, princípy porovnania, vnútorná štruktúra a prepojenie na výkon i lojalitu zamestnancov.
Female-led fondy a investorky: ako osloviť
Ako osloviť female-led fondy a investorky: zosúlaďte tézu, pripravte dôkazy a jasnú komunikáciu.
Mimosúdne vyrovnanie: kedy dáva zmysel
Pri jednorazovej úhrade môžete vyjednať odpustenie časti. Všetko si nechajte písomne potvrdiť.
PERSPEKTIVA CZ
PERSPEKTIVA CZ, s.r.o. personální agentura pro IT a telekomunikace. Výběr odborníků pro české i mezinárodní firmy. Pozice: programátor, konzultant, PM, admin.
Budúcnosť slovenského jazyka v digitálnej dobe
Budúcnosť slovenského jazyka v digitálnej ére: vplyv AI, korpusov a vzdelávania na normu a živý úzus.
Princíp finančného a operatívneho leasingu
Princíp finančného a operatívneho leasingu: rozdiely vo vlastníctve, nákladoch a flexibilite. Kedy sa ktorý model firmám aj živnostníkom hodí.
Kurz IDR / EUR
Aktuálny kurz mien indonézska rupia a euro (IDR/EUR). Historický a denný vývoj devízových kurzov cudzích mien - grafy a online kurzy indonézskej rupie IDR.
Nezamestnanosť
Nezamestnanosť na Slovensku 1998 - 2022. Definícia nezamestnanosti, druhy, príčiny a riziká nezamestnanosti. Frikčná, štrukturálna a cyklická
Kláštory, hrady a katedrály stredoveku
Kláštory, hrady a katedrály stredoveku boli centrami moci, viery a ekonomiky. Prepojenie obrany, remesiel a komunity formovalo krajinu i mestá.
Backtesting vs. forward-testing stratégií: limity a nástrahy
Backtest bez forward testu klame, chráňte sa pred overfittingom a sledujte robustné metriky.
Integrácia e-shopu a kamenných predajní
Ako zladiť e-shop s predajňami: spoločná identita a dáta, rezervácie, vyzdvihnutie a bezproblémové vratky. Zlepšite dostupnosť a zákaznícky komfort.
Budúcnosť hlasovej interakcie so značkami
Kam smeruje hlasová interakcia so značkami: multimodálne rozhrania, personalizácia a prístupnosť pre rýchlejšie a inkluzívne zážitky.
