Job architecture: kariérne levely a mzdové pásma
Vytvorte jasné levely a roly s kompetenciami a pásmami miezd, aby boli povýšenia a odmeny predvídateľné a férové.
governance
Governance: kto schvaľuje stratégiu a kto ju vlastní
Governance určuje kto schvaľuje a kto vlastní stratégiu, nastavte jasné procesy a kadenciu.
Obsahová stratégia a plánovanie tém
Ako zostaviť obsahovú stratégiu: od cieľov a person po redakčný plán a governance, ktorý drží kvalitu a tempo publikovania.
Market pricing vs. internal equity: ako ich zladiť
Zlaďte externú trhovú cenu s vnútornou spravodlivosťou, nastavte výnimky a komunikáciu, aby rozhodnutia obstáli.
SWOT v regulovaných odvetviach: ako pracovať s compliance
V regulovaných odvetviach musí SWOT zohľadniť compliance, auditovateľné dôkazy a governance krokov.
