One-page dôchodkový plán: šablóna na jednu stranu

0
One-page dôchodkový plán: šablóna na jednu stranu

Účel: čo má „one-page“ dôchodkový plán riešiť

Jednostránkový dôchodkový plán je zhutnený, akčný dokument, ktorý spája cieľ príjmu, zdroje, stratégiu výberov, alokáciu majetku, rizikové limity a krízový plán do jedného prehľadného listu. Slúži na rýchle rozhodovanie, pravidelnú revíziu a koordináciu členov domácnosti a poradcov.

Štruktúra jednej strany: 9 blokov

  1. Identifikácia a horizont (vek, domácnosť, horizont plánovania, dátum poslednej revízie).
  2. Cieľ príjmu (minimum/floor, cieľ/target, „wish“/nadštandard).
  3. Zdroje príjmu (verejné penzie, renty, nájomné, výbery z portfólia).
  4. Portfólio a alokácia (% akcie/dlhopisy/hotovosť, likvidný vankúš, rebalans).
  5. Stratégia výberov (metóda, guardrails, poradie čerpania a daní).
  6. Rizikové limity (max. pokles príjmu, buffery, spúšťače zmien).
  7. Poistenia a krytia (zdravotné, majetkové, dlhodobá starostlivosť, životné/rizikové).
  8. Právne a kontakty (závet, plné moci, kontakt na „ice person“, finančné inštrukcie).
  9. Plán revízií a úloh (ročne/kvartálne; kto, kedy, čo).

Mini-legenda pojmov v pláne

  • Floor: minimum na dôstojný život (bývanie, energie, potraviny, lieky) – cieľ zabezpečiť garantovanými príjmami.
  • Target: komfortná úroveň (voľnočasové aktivity, cestovanie).
  • Wish: nadštandard (darčeky, veľké cesty), realizovateľný v dobrých rokoch.
  • Guardrails: pravidlá automatickej úpravy výberov pri odchýlkach trhu/portfólia.
  • Rebalans: vrátenie alokácie k cieľovým % podľa intervalu alebo prahu odchýlky.

Jadro: šablóna „one-page“ (vyplniteľný vzor)

A) Identifikácia & horizont
Domácnosť Ján (66), Eva (64) Horizont Do 95/93 r., revízia 1× ročne (apríl)
Posledná/ďalšia revízia 2025-10-01 / 2026-04-01 Poradca/kontakt Finančný poradca, tel. +421…
B) Ciele príjmu (v cenách roka 2025)
Floor (minimum) 1 500 €/mes Target 2 300 €/mes
Wish 2 800 €/mes Indexácia Inflácia domácnosti (cieľ 2–3 % p.a.)
C) Zdroje príjmu
Štátne penzie (J/E) 950 €/mes Začiatok Aktívne
Doplňková renta 300 €/mes Indexácia Fix/bez indexácie
Nájom bytu 400 €/mes (po nákladoch) Riziko Voľné mesiace 1–2/rok
Výbery z portfólia 650 €/mes (štart) Metóda Guardrails (viď časť E)
D) Portfólio & alokácia
Akcie 45 % (globálne indexy) Dlhopisy 45 % (IG, termín 3–7 r.)
Hotovosť 10 % (24 mes. výdavkov floor) Rebalans Ročne alebo odchýlka ±20 % relativne
Nákladovosť (TER) 0,22 % p.a. Daňové obálky Daňovo zvýhodnené / zdaniteľné účty
E) Stratégia výberov & poradie čerpania
Metóda Guardrails (Guyton-Klinger, štart 3,6 % p.a.) Ročná úprava ±10 % pri prekročení pásiem
Dolný/ horný guardrail Portfólio < 80 % cieľovej trajektórie → znížiť; > 120 % → zvýšiť Indexácia Inflácia s cap 5 % p.a., floor 0 %
Poradie čerpania Hotovosť → zdaniteľné (s capital-gains) → daňovo zvýhodnené Daňová poznámka Bezpersonalizované: držať sa zásady znižovať celkovú daň
F) Rizikové limity & spúšťače
Max. pokles príjmu v roku −10 % vs. minulý rok (ak treba, použijeme hotovosť) Buffer hotovosti 24 mesiacov floor výdavkov
Trhový pokles −20 % akcií → pozastaviť indexáciu, znížiť výber o 10 % Reštart Po návrate portfólia na 95 % trajektórie
G) Poistenia a krytia
Zdravotné Verejné + doplnkové LTC (dlhodobá starostlivosť) Rezerva v portfóliu + rodinný plán
Maje­tok/zodpovednosť Aktívne, ročná revízia Životné rizikové Ukončené (deti finančne samostatné)
H) Právne dokumenty & kontakty
Závet Aktualizovaný 2024 Plnomocenstvo/health proxy Menované osoby: …
Beneficienti účtov Skontrolované 2025 „Ice person“ Dcéra, tel. +421…
I) Plán revízií & úloh
Ročne (apríl) Indexácia cieľov, kontrola guardrails, rebalans, revízia poistení Ad-hoc Životná udalosť, pokles > 15 %, zdravotná zmena
Úlohy (Q1) Overiť beneficientov, skontrolovať TER, aktualizovať „ice list“ Zodpovedný Ján/Eva

Výpočtové mini-pravidlá pre rýchle odhady

  • Štartovací výber (bez garancie): výber = 0,03–0,04 × hodnota portfólia podľa rizika a podlahy.
  • Indexácia: nový výber = minuloročný × (1 + inflácia domácnosti) s cap/floor.
  • Rebalans prahový: ak akcie vybočia o ±20 % relativne voči cieľu, rebalansovať.
  • Hotovostný vankúš: min. 12–24 mesiacov floor výdavkov.

Kontrolný zoznam pred vytlačením jednej strany

  • Ciele (floor/target/wish) sú v reálnych cenách (rok X) a majú spôsob indexácie.
  • Zdroje príjmu sú synchronizované (nástup renty, koniec fixácie, možná valorizácia).
  • Poradie čerpania minimalizuje dane v horizonte 3–5 rokov (harvesting ziskov/strát, príspevky/doplatky).
  • Guardrails definujú konkrétne spúšťače a percentá úprav.
  • Kontakty a právne dokumenty sú aktuálne; „ice person“ pozná miesto uloženia dokumentov.
  • Dátum poslednej revízie a zodpovedné osoby sú uvedené.

Časté chyby pri one-page pláne

  • Len „success rate“ bez rozptylu príjmu: sledujte aj max. pokles príjmu a frekvenciu zásahov guardrails.
  • Nerealistická inflácia domácnosti: zdravotné a služby rastú často rýchlejšie než celkový index.
  • Žiadny buffer na šoky: jednorazové výdavky (opravy, zdravie) bez rezervy kazia disciplínu plánu.
  • Nejasné vlastníctvo úloh: kto presne robí rebalans, kedy a na akom účte?

Rozšírenie na rub: stručné „playbooky“ (voliteľné)

  • Medvedí trh (−20 % akcií): pozastaviť indexáciu, znížiť výber o 10 %, minúť hotovosť, rebalansovať do akcií.
  • Dobré roky (> 120 % trajektórie): zvýšiť výber do „wish“ pásma, doplniť rezervy, predplatiť plánované opravy.
  • Zdravotný šok: aktivovať „care plan“, presun výdavkov, revízia poistení, dočasné zníženie „wish“ položiek.

Ako plán používať v praxi

  1. Vyplňte šablónu číslami domácnosti (reálne ceny, dnešný rok).
  2. Vytlačte na jednu stranu (A4), uložte v domácom trezore a v digitálnom trezore.
  3. Raz ročne aktualizujte: ciele, zdroje, alokáciu, guardrails, kontakty, dátum revízie.
  4. Pri veľkej zmene (trh, zdravie, rodina) aktivujte príslušný „playbook“ a označte zásah v pláne.

Sila je v jasnosti a disciplíne

Jednostránkový dôchodkový plán nie je „zjednodušenie reality“, ale operačná mapa: sústreďuje najdôležitejšie rozhodnutia a prahové pravidlá na jednom mieste. Vďaka tomu sa domácnosť dokáže rýchlo zorientovať, udržiavať udržateľný príjem, disciplinovane pracovať s rizikom a koordinovať sa s poradcami. Dôležité je pravidelné oživovanie čísel, poctivá indexácia a rešpektovanie vopred daných guardrails – práve to robí z jednej strany robustný plán.

Poradňa

Potrebujete radu? Chcete pridať komentár, doplniť alebo upraviť túto stránku? Vyplňte textové pole nižšie. Ďakujeme ♥