Manažment - test z ekonomiky a podnikania
(9 otázok)

Otázka č. 1
Činnosť manažérov, ktorí v organizácii vytvárajú také prostredie, v ktorom všetky skupiny zamestnancov budú podávať maximálne výkony v záujme naplňovania cieľov organizácie je:

Brainstorming

Vodcovstvo

Manažér

Otázka č. 2
Prenos a výmena, vzájomné odovzdávanie myšlienok, postojov, názorov, hodnôt, významov, citov a pocitov, dorozumievanie sa a duchovné ovplyvňovanie človeka človekom sa nazýva:

Manažment času

Komunikácia

Brainstorming

Otázka č. 3
Slušný človek, ktorý inštinktívne pozná dobro a vie, že isté stránky života majú svoje pravidlá a vyznáva správne hodnoty a životných postojoch ako je pravda, dobro, taktnosť, slušnosť, tolerancia, galantnosť, odvaha a mužnosť sa nazýva:

Džentlmen

Sebadôvera

Misia

Otázka č. 4
Predstava o vzdialenej budúcnosti; v manažmente predstava o žiaducom rozvoji organizácie a stave ideálnej prosperity je:

Certifikácia

Vízia

Misia

Otázka č. 5
Časť z manažmentu, ktorá sa zaoberá efektívnym plánovaním a využívaním času sa nazýva:

Vízia

Infraštruktúra

Manažment času

Otázka č. 6
Základná súčasť osobnosti, dôvera v seba samého, vo vlastné schopnosti a sily je:

Komunikácia

Sebadôvera

Vodcovstvo

Otázka č. 7
Osoba, ktorá riadi činnosti v organizácií prostredníctvom svojich podriadených zamestnancov sa nazýva:

Džentlmen

Manažér

Transformer

Otázka č. 8
Skupinová metóda tvorivého myslenia, ktorá sa využíva pri riešení problémov s cieľom vyprodukovať čo najväčšie množstvo nápadov a možných riešení, pričom ich výber a hodnotenie sa uskutočňuje až po tomto procese sa nazýva:

Vízia

Brainstorming

Džentlmen

Otázka č. 9
V oblasti manažmentu vyjadrenie hlavného, strategického cieľa organizácie a jej filozofie, ako aj spôsobov, ktorými ho chce dosiahnuť je:

Audit

Misia

Komunikácia