Manažment výroby 2 - test z ekonomiky a podnikania
(17 otázok)

Otázka č. 1
Definované ako sociálny proces ovplyvňovania činnosti jednotlivcov alebo skupiny, ktorého výsledkom je (dobrovoľná) spoluúčasť uvažovaných osôb na dosahovaní stanoveného cieľa v danej situácií je:

Vodcovstvo

Transport / Preprava

Fractal principle / Fraktálový princíp

Otázka č. 2
Odhaľovanie a prekonávanie omylov a nedostatkov, rozlišovanie správneho a nesprávneho, pravdivého a nepravdivého, opravdivého a neopravdivého, hodnotného a nehodnotného, posudzovanie primeranosti norme, kritériu a pod je:

Kritika

Job enlargement

Maslowova hierarchia potrieb

Otázka č. 3
Vonkajší, spravidla skupinový, poprípade združený obal, často medzičlánok vložený medzi spotrebiteľské obaly a prepravný obal je:

Economic order quantity EOQ / Ekonomická veľkosť objednávky

Kritika

Distribučný obal

Otázka č. 4
Cieľavedomé prerušenie materiálového toku na stanovenom mieste (v skladovom článku logistického reťazca) po určitú dobu, pri ktorom materiál (tovar) existuje vo forme zásoby a je chránený pred nežiaducimi vplyvmi je:

Transport / Preprava

Stocking, warehousing, stock – keeping

Produktivita (Kapitál)

Otázka č. 5
Sebapresadzujúce a nespolupracujúce správanie – jedinec sleduje svoje vlastné záujmy na úkor druhého je:

Súperenie

Stocking, warehousing, stock – keeping

Vodcovstvo

Otázka č. 6
Riadený pohyb materiálu prevádzaný spravidla pomocou aktívnych prvkov cieľavedome a hospodárne tak, aby bol materiál k dispozícii na danom mieste, v potrebnom množstve a v očakávanej kvalite, v požadovanej dobe a s vopred určenou spoľahlivosťou je:

Material flow / Materiálový tok

Material manipulation

Produktivita (Kapitál)

Otázka č. 7
Odborné premiestňovanie, uloženie a usmerňovanie materiálu vo výrobe a v obehu vrátane skladov je:

Material manipulation

Kritika

Štandardné tempo

Otázka č. 8
Správanie, kde jedinec sa snaží presadiť len svoje záujmy, bez rešpektovania záujmov druhej strany je:

Heijunka

Agresivita

Brainstorming

Otázka č. 9
Hierarchia ľudských potrieb, ktorú definoval americký psychológ Abraham Harold Maslow v roku 1943 je:

Stocking, warehousing, stock – keeping

Maslowova hierarchia potrieb

Material flow / Materiálový tok

Otázka č. 10
Tvorivá skupinová aktivita zameraná na generovanie veľkého množstva nápadov na riešenie daného problému je:

Distribučný obal

Brainstorming

Transport package / Prepravný obal

Otázka č. 11
Výsledok efektívneho procesu premiestňovania (dopravy), vlastná výsledná zmena pri prekonávaní priestoru a času je:

Transport / Preprava

Sémantický diferenciál

Aranžmá

Otázka č. 12
Vyvažovanie rozvrhu výroby, použitím kapacity, ktorá je rovnaká pre každý proces, vyrábajúci na rovnakej úrovni výstupu každý týždeň a fungovaním tržného ťahu, spracovanie objednávok použitím Kanbanu a metód JIT sa nazýva:

Heijunka

Distribučný obal

Material manipulation

Otázka č. 13
Pomer celkových výstupov ku vstupu kapitálu (fixného a pracovného) je :

Štandardné tempo

Sémantický diferenciál

Produktivita (Kapitál)

Otázka č. 14
Rozširovanie pracovnej spôsobilosti spočívajúce v tom, že z každého dobrého pracovníka je možné urobiť malého manažéra je:

Job enlargement

Heijunka

Material flow / Materiálový tok

Otázka č. 15
Spôsob určenia optimálnej veľkosti objednávacieho množstva pre doplnenie do skladu výpočtom pre danú sortimentnú položku podľa Wilsonovho (Campovho) vzorca, minimalizujúceho celkové náklady ako náklady na udržovanie zásob a náklady na objednanie sa označuje ako:

Agresivita

Job enlargement

Economic order quantity EOQ / Ekonomická veľkosť objednávky

Otázka č. 16
Množstvo práce, ktoré operátor dokončí za normominútu práce za jednu minútu sa označuje ako:

Štandardné tempo

Maslowova hierarchia potrieb

Súperenie

Otázka č. 17
Jednoduchý a priamočiary nástroj zisťovania postojov jedincov je:

Súperenie

Assesment centrum

Sémantický diferenciál